Švedska – Programski paket za obračunavanje časa ali človeške vire – HR-system

Upphandlingen obsega en skupinsko skupno HR-sistem kot SaaS-storitev z dodatnimi storitvami za uvedbo, integracijo, podporo in upravljanje. Sistem naj bo centralna podpora za HR-procese in HR-podatke, vključno z upravljanjem osebja in organizacije, onboardingom, offboardingom, pogovori z zaposlenimi, samopostrežbo, poročanjem in analizo. HR-sistem mora biti sposobno delovati samostojno in se integrirati z zunanjimi sistemi. Izračun plač, izplačilo plač, poročanje o času, načrtovanje in zaposlovanje niso vključeni v ugodje, temveč se upravljajo skozi ločena sistemska podpora.