Finska – Storitve izobraževanja in usposabljanja – Työllistymistä edistävät ja tukevat valmennukset -puitejärjestely 2027-2028 (+1)

Keravan kaupunki razpisa konkurso za izobraževalne in usposabljalne storitve, ki so podpirajo zaposlovanje in pripravljenost za delovno življenje. Predmet nakupa so izobraževalne in usposabljalne storitve za iskalce dela na delovnih območjih Kerava in Sipoo. Cilj izobraževalnih in usposabljalnih storitev je podpirati zaposlovanje, okrepiti delovno življenje, prepoznati znanja in napredovati v delovno življenje, izobraževanje ali druge primerne storitve. Potrebe po storitvah so lahko zelo različne in ovire za zaposlovanje lahko vključujejo dejavnike, kot so znanje, delovna in funkcionalna sposobnost, znanje jezika, življenjske okoliščine, dolgotrajna brezposelnost ali pripravljenost za trg dela. Storitve se bodo v glavnem izvajale na mestu v Keravi in Sipoo, v nekaterih primerih pa tudi preko spleta. Na storitve se lahko usmeri delavci v različnih delovnih okoliščinah. Med uporabniki lahko najdemo tako delavce, ki se lahko hitro zaposlijo, kot tudi tiste, ki potrebujejo daljše in intenzivnejše podpore za zaposlovanje. Med uporabniki lahko najdemo tudi tujejezične osebe in osebe, ki potrebujejo posebno posamezno podporo. Ponudnik storitev mora biti pripravljen delati z raznolikim skupinom uporabnikov. Naročnik se ne zaveže na določeno število uporabnikov ali profila uporabnikov, temveč se število uporabnikov določi glejde na skupino uporabnikov na delovnem območju. V sklopu ciljne skupine se bo na storitve usmerilo približno 40-350 uporabnikov/leto. Pri posameznih storitvah je največje število ur na storitve 20 ur/oseba in največja trajanje 5 mesecev. Število oseb/skupin, ki jih je treba nakupiti, je ocena, ki temelji na pričakovanem številu študentov. Naročnik si priprave pravico, da ne nakupi največje število delovnih dni študentov. Cilj izobraževalnih in usposabljalnih storitev je izboljšati pripravljenost uporabnika za zaposlovanje, udeležbo na izobraževanju ali prehod na druge storitve, ki podpirajo dostop do delovnega življenja. Izobraževalne in usposabljalne storitve je treba nakupiti na naslednjih področjih: - Izobraževalne storitve za iskanje dela - Izobraževalne storitve za pomoč pri izboru poklica in razvoju karier, pri vpisu na poklicno izobraževanje in izboljšanje pripravljenosti za delovno življenje - Izobraževalne storitve za pomoč pri zaposlovanju Storitve je mogoče izvesti v obliki posameznih izobraževalnih storitev, skupinskih izobraževalnih storitev ali kombinacije obeh. Izobraževalne storitve lahko vključujejo usposabljanje za delovno in funkcionalno sposobnost, upravljanje vsakodnevnih zadev, motivacijo in pripravljenost za delovno življenje, v skladu z posameznimi potrebami uporabnika. Izobraževalne storitve je mogoče ponuditi tudi za pomoč pri zaposlovanju in ohranjanju dela. Ko izobraževalne storitve končajo, izdelata izobraževalec in uporabnik skupaj končni pregled, iz katerega mora biti razvidno, kateri teme so bile preučene med izobraževalnimi storitvami in načrt za nadaljevanje zaposlovanja. Storitve lahko potekajo v skupinskih ali posameznih oblikah in morajo biti izvedene v slovenščini in če je potrebno, tudi v švedščini ali angleščini. Ocena skupne vrednosti nakupa je približno 460 000 evrov (DDP 0 %). Oznanjena vrednost je ocena in naročnik se ne zaveže na določeno število nakupov ali uporabo storitev v obdobju veljavnosti pogodbe. Storitve se nakupijo glede na resnične potrebe. Ponudnik je povabljen, da naredi lastno utemeljitev za načrt izvajanja izobraževalnih in usposabljalnih storitev. V načrtu izvajanja je treba opisati vsaj vsebino izobraževalnih in usposabljalnih storitev, strukturo, upoštevanje ciljne skupine, prilagodljivost storitve, spremljanje učinkovitosti in izvajanje sodelovanja s delodajalci. Načrt izvajanja lahko ima največ 3 strani. Ponudnik storitev lahko razvije lastne tržne ime za izobraževalne in usposabljalne storitve. Ponudnik storitev se zaveže, da bo zbral odzive na storitve od sodelujočih s Webropol anketo. Kriterij za izbor je skupna ekonomska učinkovitost, ki temelji na najboljšem razmerju med ceno in kakovostjo. Če se pri primerjavi ponudb pride do izenačenja ali če so cene enake, se zmagovalec izloči z žrebom. Med ponudbami, ki so prispele do roka in so bile sprejete za primerjanje, se izbere največ trije dobavitelji pogodbe glede na najboljše razmerje med ceno in kakovostjo. Podajanje več ponudb je prepovedano. Če ponudnik poda več ponudb, se pri primerjavi ponudb upošteva le zadnja prispela ponudba. Tržna razprava je bila izvedena po e-pošti z identificiranimi dobavitelji. Dobaviteljem so bile poslane materiale, ki se nanašajo na nakup, za komentiranje in jim je bila omogočena možnost predlagati mnenja in opombe za podporo priprave nakupa