Danska – Storitve socialnega varstva – Dynamisk Indkøbssystem - Beskæftigelsestilbud

Holbæk Kommune izvršuje nabavo in s tem ustvari dinamično nabavno sistem (DIS) za "Ponudbe zaposlitve" za državljane Holbæk Kommune. Naročnik pričakuje preprosto in fleksibilno sistem, ki omogoča hitro prilagajanje ukrepov na trenutne potrebe. Poleg tega lahko v povzetku prihodijo v poštev tako manjši kot večji dobavitelji, saj se ne nabavljajo le večji nalogi, temveč tudi zelo manjše naloge, vse do nekaj ali enega državljanovega ukrepa. Holbæk Kommune doda prednost ponudbenemu razponu v zaposlitveni usmerjenih ponudbah, ki odraža raznovrstnost izzivov in potreb državljanov v zaposlitvenih ukrepih. Holbæk Kommune stalno prilagaja relevanten ponudbeni razpon v zaposlitvenih ukrepih na podlagi trenutnih izzivov in potreb državljanov in trga dela. Zaposlitveni usmerjeni ukrepi imajo za glavni cilj okrepiti napredek državljanov do dela ali izobraževanja ali druge relevantne aktivnosti. V splošnem bodo konkretne nabave padle v eno od treh glavnih kategorij: 1. Podjetni usmerjeni ukrepi, kjer je cilj, da državljan pride v zaposlitev, izobraževanje, podjetniški praktikum ali denar za delo 2. Zaposlitveni usmerjeni ukrepi z osredotočenostjo na fizično zdravje, s pogledom na napredek do podjetniških aktivnosti. 3. Zaposlitveni usmerjeni ukrepi z osredotočenostjo na psihično in socialno zdravje, s pogledom na napredek do podjetniških aktivnosti. Ponudbe lahko bodo namenjene posameznim državljanom ali skupinam državljanov. Nabavo izvršujejo kot omejeno nabavo po lažjem režimu, kar pomeni, da se lahko vsak prijavi za vpis. Obstajajo objektivni kriteriji za vpis, in ni omejitve števila prijavljenih, ki jih je mogoče vpisati v sistem. Kljub temu, da je metoda za ustanovitev omejena nabava, deluje dinamično nabavno sistem tako, da se lahko vsi primerni dobavitelji stalno vpišejo, in nato izberejo, da se bodo potegovali za konkretne nabave. V naslednjih 10 letih se ocenjuje skupni volumen na 350 milijonov dkk, in maksimalni volumen v naslednjih 10 letih na 500 milijonov dkk. Volumen bo odvisen od razvoja števila delovnih mest in prihodnje zakonodaje na tem področju.