Nemčija – Storitve poklicnega usposabljanja – 10018858-Implementation of TVET support and women's economic empowerment activities in Sierra Leone

Sierra Leone sooči trajno revščino, visoko neformalnost in omejeno ustvarjanje delovnih mest, kar neprimerno prizadene ženske in mladino. Kmetijstvo je največji zaposoditelj, vendar so vrednostni verigi fragmentirani, obdelava šibka, dostop do financ, kakovostne infrastrukture in certifikacije pa je omejen. Sistem Tehnične in strokovne izobraževanja in usposabljanja (TVET) trpi zaradi zastarelih učnih načrtov, neustreznega opreme in nizke zasebnega sektorja, kar omejuje relevanco trga dela, zlasti za ženske in vrnjenke. Projekt "Promocija zaposlenosti mladine skozi socioekološko in ekonomsko transformacijo izbranih podeželskih vrednostnih verig" (projekt EET), ki ga je naročila BMZ s sofinanciranjem EU, podpira vključujoč, tržno usmerjen rast in boljšo zaposlenost vzdolž izbranih vrednostnih verig (maniok, kava/kakav, zelenjava, perutnina). Okrepil je mikro, male in srednje velike podjetje (MSME) in omogočajoč ekosistem, z močnim poudarkom na gospodarsko osamosvajanje žensk (WEE) in integracijo mladine. Projekt uporablja konkreten večnivojski pristop: podpre MSME z izobraževanjem, mentorstvom in financami za izboljšanje produktivnosti in dostopa do trga; okrepil ekosistemskih dejanik (finance, certifikacija, kooperative, obdelovalni centri) za izboljšanje storitev in povezav; in posodobi TVET skozi zahtevno usmerjeno izobraževanje in usposabljanje na osnovi kompetenc (CBET) učni načrti, izboljšane ustanove na Tehniških inštitutih vlade (GTIs) v Kabali, Kailahun, Koidu in Mattru Jong, izobraževanje učiteljev in institucionalizirano zasebno sektorjevo vpletenost za študentske prakse in certifikacije prek Svetovalnih odborov za industrijske sektorje. WEE je vdelan skozi celotni projekt. Projekt okrepil šest predstavnih teles, ki napredujejo v gospodarskih pravicah žensk (npr. Zakon o enakosti spolov in gospodarskem osamosvajanju žensk - GEWE - Act), uvedel transformativne module (Gender makes Business Sense - GmBS; Gender Action Learning Systems - GALS; Gender Model Family - GMF) preko javnih in zasebnih ponudnikov, ter izvajal mentorstvo in kampanje za zavedanje, da bi rešili norme in izboljšali dostop žensk do virov, trga in odločanja. Rezultati so spremljani z priznanimi orodji, kot je (pro) Indeks gospodarske osamosvajanja žensk v kmetijstvu (pro WEAI). Ključni rezultati, ki jih ciljamo, so: - Izboljšana konkurencnost MSME z merljivimi učinki zaposlenosti za ženske in mladino. - Posodobljeni GTIs in vsaj devet zahtevno usmerjenih, spolno občutljivih učnih načrtov operativnih; učitelji izobraženi v učencem usmerjenem CBET; izobraženci certificirani v skladu s standardi Nacionalnega sveta za tehnično in strokovno izobraževanje (NCTVE) v začetni fazi. - Močnejši institucionalni pogoji za gospodarsko udeležbo žensk, vključno z operativnimi predstavnimi telesi, integriranimi transformativnimi moduli spola in delujočimi mentorstvi in komunikacijskimi platformami. - Izboljšan dostop do trga skozi okrepitev mrež izdelovalcev, storitev kooperativ in poslovnih povezav, kar omogoča bolj enakopravno udeležbo žensk in mladih proizvajalcev. Pristop je pravičen, občutljiv na konflikt in kontekst ter zavedljiv za podnebje. Promocija elementov zelene in krožne ekonomije v izobraževanju in podpori podjetjem, omejitev okoljskega odtisa in uporaba načela Ne škoduj. Izvajanje je v skladu z nacionalnimi politikami (TVET Policy, Dual Apprenticeship Policy) pod koordinacijo Ministrstva za načrtovanje in gospodarsko razvoj, Ministrstvo za tehnično in višje izobraževanje (MTHE) in NCTVE pa sta odgovorna za TVET standarde in certifikacije, Ministrstvo za spole in zadeve otrok in partnerji civilne družbe pa napredujejo WEE. Neprestano spremljanje, učenje in prilagodljivo upravljanje zagotavlja podatkovno usmerjeno usmerjanje in odgovornost BMZ in EU. EU vidljivost bo sledila EU vizualnim smernicam za vizualno identiteto; sobranding z BMZ/GIZ bo sledil pravilom donatorjev.