Belgija – Storitve razvoja programske opreme za usposabljanje in razvedrilo – Services pour l'implémentation et la maintenance applicative d'une plateforme RH pour l’administration du personnel, la gestion de la rémunération, le recrutement, la gestion des formations et de la performance

Ta dokument za nakup obsega storitve za izvajanje in aplikacijsko vzdrževanje rešitve SAP Successfactors za upravljanje z osebjem, upravljanje z plačami in časom, rekrutiranje, vključevanje, upravljanje z izobraževanjem in dosežki. 1. Obseg okvirne pogodbe vključuje, vendar ni omejen na: - Na eni strani aktivnosti izvajanja za prizadete module rešitve: o Analiza as is- to be; o Konfiguracija rešitve; o Migracija podatkov; o Testiranje; o Razvoj; o Učenje uporabnikov; o Hipercare. - Na drugi strani aktivnosti podpore teh: o Urejanje incidentov, o Upravljanje z izdajo, Konfiguracije sprememb sistema (zahtevane od ORES ali na silo zaradi sprememb zakonodaje), o Prevod znanja/izobraževanje … Predvidena trajanje te okvirne pogodbe je 8 let 2. Obseg naslednjih pogodb: - Naslednji pogodba št. 1: izvajanje in aplikacijsko vzdrževanje modulov »Employee Central (signaletika), Payroll (ORES je odgovoren za izračun brutto-netto), Time« - Naslednje pogodbe: izvajanje in aplikacijsko vzdrževanje modulov »Recruitment, Onboarding, Learning, PM, Succession (TALENT pole)«.