Francija – Storitve zagotavljanja osebja vključno z začasnim osebjem – Prestations de mise a disposition de personnel pour le remplacement temporaire d'agents de la Ville de Rennes, de Rennes Métropole, du CCAS de Rennes et de la Caisse des écoles

Dogovor o okvirju bo izvršen z izdajo naročil. Usluge so plačane po enotnih cenah. Trg je rezerviran v skladu z določili člena L.2113-13 Zakona o javnih naročilih. V tem smislu je trg rezerviran za strukture za vključevanje prek gospodarske dejavnosti, omenjene v členu L. 5132-4 Kodeksa dela, in za enakovredne strukture, ko zaposlujejo minimalni delež, določen v členu R.2113-7 Zakona o javnih naročilih, 50 % socialno ogroženih delavcev. Ta postopek odgovarja zahtevam po upoštevanju vprašanj trajnostnega razvoja pri javnih nakupih Mestne občine Rennes, Rennes Métropole, CCAS Rennes in Caisse des écoles. Vključen je tudi v okvir ciljev Sheme za promocijo družbeno in ekološko odgovorne nakupovanja (SPASER), skupne treh javnih struktur. Člani združenja uveljavljajo, kolikor je to mogoče, v okviru svojih trgov, postopek, ki spodbuja vrnitev na delovno mesto oseb, ki imajo težave z vključevanjem v družbo in na delovno mesto. Dodeljenec javnega naročila bo moral spoštovati veljavno zakonodajo in zlasti Kodeks dela. Ta dogovor o okvirju je bil objavljen v okviru naslednjega združenja za naročanje: Rennes Métropole, Mestna občina Rennes, CCAS Mestne občine Rennes in Caisse des écoles Mestne občine Rennes so ustanovili združenje za naročanje v skladu z čl. L2113-6 do L2113-8 Zakona o javnih naročilih, s tem da je koordinator Mestna občina Rennes. Ocena vrednosti v celotnem obdobju trga znaša 680 000 evrov brez DDV. Največja vrednost uslug za začetno obdobje (2 leti) dogovora o okvirju znaša 460 000 evrov brez DDV, po naslednji razdelitvi: Mestna občina Rennes: 350 000 evrov brez DDV Rennes Métropole: 80 000 evrov brez DDV CCAS Rennes: 30 000 evrov brez DDV Zneski bodo enaki za vsako obdobje obnove. Največja skupna vrednost dogovora o okvirju, vseh obdobij skupaj, znaša 920 000 evrov brez DDV. Kriteriji, ki so bili izbrani za ocenjevanje ponudb, so teže v naslednjem razmerju: 1 - Tehnična vrednost: 55 % 1.1 - Postopek izbora in usposabljanja osebja za zamenjavo, namenjenega nalogam, predvidenim v trgu: 25 % 1.2 - Načini organizacije, ki so predvideni za zagotavljanje spoštovanja rok in zahtev CCTP: 20 % 1.3 - Ukrepi in merila, predvidena v primeru motenj (npr. odsotnost, zamuda...): 10 % 2 - Cena uslug: 25 % 3 - Zmogljivost na področju varovanja okolja: 10 % 4 - Družbena zmogljivost: 10 %