Švedska – Programski paket za obračunavanje časa ali človeške vire – Talent Management

Uporaba HR/Lonosistem v obliki rešitve SaaS, ki se izvede po izvedeni analizi tržišča (predstavitve dobaviteljev, RFI in zunanji referenci), se bo izvajala kot dve vzporedni uporabi s različnim časom veljavnosti pogodbe. Ta uporaba se nanaša na Talent Management, dele Rekrutiranje, Onboarding/Offboarding, Kompetence, Izobraževanje in učenje ter Podpora pogovorov. Uporabnik je Växjö kommun, njene podružnice in zveze ter Ljungby kommun. Ločena uporaba se izvede za dele HR/Lonosistem Anställningsprocessen, Bemanna och schemalägga, Lön och pensioner vključno s časovnim poročanjem, Löneöversyn in Rehabilitering (opcija). Uporabniki so Alvesta, Högsby, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö ter Älmhults kommun ter njene podružnice in zveze.