Irska – Storitve svetovanja na področju upravljanja človeških virov – TR5801 - Leadership, Culture and Organisational Capability Services Framework

ESB namerava ustanoviti večstranjsko Okvirno pogodbo za zagotavljanje storitev vodstva, kulture in sposobnosti organizacije, ki bodo podpirale izvrševanje Strategije kulture in sposobnosti ESB. Okvirna pogodba bo zagotovila dostop do strokovnih dobaviteljev storitev, ki bodo podpirali so-ustvarjanje, razvoj, razširjanje in stalno evolucijo inicijativ kulture in sposobnosti po vsej ESB. Predlagani obseg vključuje naslednje področja storitev: razvoj sposobnosti zaposlenih in vodij; razvoj vodstva; strateško načrtovanje delovne sile in upravljanje talentov; digitalno, podatkovno in AI; ter razvoj organizacije, upravljanje sprememb, kultura in prihodnost dela. Prijavljenci niso obvezani, da pokažejo strokovnost na vseh področjih storitev. Prijavljenci lahko pokažejo relevantno izkušnjo in sposobnost na enem ali več področjih skupnega obsega okvirne pogodbe. Okvirna pogodba bo imela začetni rok tri leta. Pogodbeno entiteto ima pravico podaljšati Okvirno pogodbo za dodatni časovni ali časovne periode, do največjega skupnega trajanja Okvirne pogodbe osem let.