Belgija – Storitve na področju raziskav in razvoja ter s tem povezane svetovalne storitve – Flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma Loopbaankrediet

Ta dokument opisuje spremljivo raziskovalno in evaluacijsko program za sistem kreditov za kariero. Gre za nov sistem subvencionirane karierne spremembe, ki ga bo od leta 2027 uveljavilo Ministrstvo WEWIS, da bi podprlo in okrepilo profesionalno aktivne osebe v njihovi karieri. Sistem kreditov za kariero je naslednik trenutnega sistema kariernih čekov. Spremljivo raziskovalno in evaluacijsko program ima naslednje cilje: • Ocena stopnje realizacije reformskih ciljev sistema kreditov za kariero v zvezi z kvaliteto, učinkovitostjo in administrativnim poenostavljanjem • Ocena stopnje prispevka subvencionirane karierne spremembe preko sistema kreditov za kariero k pozitivnim učinkom pri uporabnikih na kratko in srednje dolgi rok • Identifikacija možnosti za nadaljnji razvoj in prilagoditev sistema kreditov za kariero, da bi se v prihodnosti okrepila, sledila in evaluirala ciljnost in učinkovitost sistema • Izkušnje o načinih, kako lahko zaposleni in samozaposleni optimalno podpremo v svoji aktivni karieri Da bi se dosegli te cilje, identificira naročnik pet delov: 1. Študija evaluacijskega in začetnega kariernega politike; 2. Evaluacija procesa sistema kreditov za kariero; 3. Evaluacija učinkovitosti sistema kreditov za kariero; 4. Razvoj in testiranje okvira za prihodnjo politično nadzorovanje in evaluacijo 5. Aktivnosti v sklopu deljenja znanja, diseminacije in validacije