Frankrike – Utbildningstjänster – Accord-Cadre pour des prestations de formations "Parcours d’upskilling et de reskilling sur les métiers SI"

För att öka effektivitet och reaktivitet har EDF-gruppen beslutat att etablera ett kontrakt som syftar till att leverera utbildningar, främst digitala, inom ramen för yrkesutvecklings- eller omskolningsprocesser. Interna omskolningsprogram (via utbildning för befordran eller omskolning) syftar i synnerhet till att:

Tillåta omskolning av anställda till nya jobb / kompetenser i utveckling

Identifiera interna kandidater som man inte skulle ha funnit genom klassiska rekryteringsprocesser, på kriterier som önskan och potential mer än utbildning eller bakgrund

Utbilda och stödja dessa anställda med hänsyn till strategin för kompetensutveckling och IT-utmaningar för EDF-gruppen.

Rahamavtal på 8 år, varav 5 år fast och 3 optioner på 12 månader vardera.

2 lots är planerade:

- Lot 1: 100% distansutbildningar med diplomer / certifiering RNCP

- Lot 2: Distans- och närvarande utbildningar med certifiering RNCP

Detta kommer att vara ett gruppkontrakt och EDF SA kommer att köpa för flera dotterbolag (bland annat för ENEDIS, FRAMATOME, EDF RENOUVELABLES, DALKIA...).