Finland – Konsulttjänster för personalförvaltning – Inhouse-rekrytointikonsulttipalvelut

Yleisradio Oy (härnäst "Yle") efterfrågar erbjudanden om inhouse-rekryteringskonsulttjänster för Yles behov. Yles mål är att hitta en kompetent rekryteringspartner som svarar för kvalitativ och effektiv genomförande av Yles rekryteringsprocesser. Med tjänsten förstärks den positiva sökaruplevelsen och Yles arbetsgivarvarumärke. Partner förväntas ha flexibilitet, agilitet och aktuell expertis i det kontinuerligt utvecklande rekryteringsfältet. Yle söker två (2) heltidskonsulter för att utföra de i föregående avsnitt nämnda uppgifterna, en (1) per roll. Förutsättningarna för varje roll beskrivs i erbudsförfrågan, bilaga 2 "Experter". Varje konsult arbetar 37,5 timmar/arbetsvecka. Leverantören måste ha minst en (1) ersättare per expertroll som uppfyller de minimikrav som krävs (finska och svenska). Ersättaren kan vid behov fungera som ersättare om den utsedda konsulten är förhindrad att utföra tjänsten. Rekryteringskonsulterna arbetar inhouse hos Yle enligt Yles gällande hybridarbetsmetoder. Mer detaljerade uppgifter om kraven och förutsättningar för inhouse-rekryteringskonsulter finns i erbudsförfrågan och dess bilagor. Yle väljer en (1) partner på grund av erbudstävlingen, med vilken ett avtal ingås. Avtalet trädde i kraft när båda parterna har undertecknat det. Avtalet är till en början gällande i ett (1) år, varefter det fortsätter att vara gällande tills vidare. Mer detaljerade och specifika uppgifter om inköpet finns i erbudsförfrågan och dess bilagor.