Frankrike – Företagstjänster: lagstiftning, marknadsföring, rådgivning, rekrytering, tryckning och säkerhet – Prestations d'Assessment

Bedomningen är ett HR-verksamhet som gör det möjligt att bedöma kompetenser, beteenden och potential hos de bedömda personer, genom att använda beprövade och erkända metoder. Dess mål är att säkerställa en noggrann, transparent och objektiv bedömning, för att underlätta välgrundade beslut i fråga om rekrytering, karriärhantering och optimering av personalresurser. På RTE är bedömningen ett centralt verktyg för att stödja yrkesbanor, bedöma medarbetares förmågor och förbereda dem för nya ansvarsområden inom företaget. Bedömningstjänsterna utförs i 4 steg:

- Förberedelsefasen,

- Bedömningsdagen,

- Återlämning till den bedömda medarbetaren,

- Återlämning till HR-referenterna.

Idag vill RTE:s HR-avdelning stärka och förfina sitt bedömningsutbud; förfarandet är strukturerat i två skilda lottar:

- Lot 1, omfattande:

o Utvecklingsbedömning: reflektiv stöd,

o Prognosbedömning: projektledning & expertis med råd,

- Lot 2, omfattande:

o Prognosbedömning: övergång till PO7 i ledning med råd,

o Prognosbedömning: övergång till högre ledning med råd.