Finland – Vuxen- och annan undervisning – Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluiden yhteishankintakoulutusten monitoimittajapuitejärjestelyn hankinta

Med detta inköp förestås att en ramavtalssamordning för gemensamma inköp av utbildningar skapas. Till ramavtalssamordningen godkänns alla leverantörer per delområde som uppfyller de krav på lämplighet och andra minimikrav som anges i anbudsförfrågan. Bud inte poängsättas eller placeras i någon rangordning vid etableringen av ramavtalssamordningen. Ingen prioriteringsordning skapas mellan tjänsteleverantörerna. Målet är att godkänna minst två tjänsteleverantörer per delområde. Ett delområde kan dock också etableras om endast en leverantör kan godkännas till det. Om minst två tjänsteleverantörer godkänns till ett delområde, tävlas alla utbildningsinköp som grundas på det delområdet mellan de godkända tjänsteleverantörerna som minitävlingar för varje utbildning. Om endast en tjänsteleverantör godkänns till ett delområde, tävlas inte utbildningsinköpen som minitävlingar. I så fall bjuder inköpsenheten in en utbildningsspecifik detaljerad offert från leverantören enligt ramavtalssamordningens villkor. En tjänsteleverantör som godkänns till ramavtalssamordningen anses vara bunden av ramavtalssamordningens villkor genom att lämna ett bud. Förhållandet mellan tjänsteleverantören och inköpsenheten under ramavtalssamordningens gällande tid regleras av inköpsbeslutet, anbudsförfrågan med bilagor samt tjänsteleverantörens bud. Utbildningsspecifika inköpsavtal ingås med de valda tjänsteleverantörerna på grundval av minitävlingarna eller, om endast en tjänsteleverantör godkänns till ett delområde, på grundval av den utbildningsspecifika detaljerade offerten som lämnats in av den. Arbetsmarknadsmyndigheten kan ordna arbetsmarknadsutbildning tillsammans med en arbetsgivare, en person som har för avsikt att bli entreprenör eller ett företag som avser att överlämna entreprenörsrättigheter, så att den bidrar till utbildningens finansiering (gemensamma inköp av utbildning) (Lag om ordnande av arbetsmarknads tjänster 380/2023). I detta inköp kallas utbildningarna:

- Utbildning för arbetslösa = RekryUtbildning

- Utbildning för uppsagda = FörändringsUtbildning

- Utbildning för sysselsatta = TäsmäUtbildning

RekryUtbildning är avsedd för situationer där ett företag saknar kompetent arbetsstyrka och där det saknas kunskap om arbetskraften. Utbildningen svarar på företagets behov av ny rekrytering av arbetskraft och är en anpassad yrkesutbildning för arbetsstyrkan. I RekryUtbildningen deltar företaget som rekryterar i utbildningens planering, marknadsföring, studentval, genomförande och finansiering. Utbildningens mål är att ge studenterna de kunskaper och färdigheter som krävs för yrkesuppgifterna i den utbildningsområde så att de som har godkänt utbildningen kan sysselsättas hos företaget som deltar i RekryUtbildningen. Utbildningsspecifika mål fastställs i RekryUtbildningen på grundval av behoven hos det deltagande företaget. TäsmäUtbildning är avsedd för att uppdatera eller utöka personalens kompetens i företag eller andra organisationer i förändrings- och utvecklingssituationer, om personalens yrkeskompetens inte motsvarar de förändrade förhållandena. Kompetensutvecklingen knyts alltid till företagets normala verksamhet. FörändringsUtbildning är avsedd för situationer där arbetsgivaren minskar eller tillfälligt lånar ut personalen eller när arbetsgivaren helt lägger ner sin verksamhet. Med fortsättnings- eller komplementärutbildning hjälps arbetstagarna att hitta en ny yrkesutbildning eller arbetsplats. Till ramavtalssamordningen väljs alla leverantörer per delområde som uppfyller de krav på lämplighet och andra minimikrav som anges i anbudsförfrågan. En leverantör kan söka till ett eller flera delområden. Under etableringsfasen för ramavtalssamordningen efterfrågas inte utbildningsspecifika priser och bud inte jämförs. Ingen prioriteringsordning skapas mellan de valda tjänsteleverantörerna. Ramavtalssamordningen stängs efter etableringsfasen. Inga nya tjänsteleverantörer tas in under ramavtalssamordningens gällande tid. Utbildningsspecifika pris, genomförandeplan, personalresurser samt andra jämförbara data i minitävlingarna efterfrågas i samband med utbildningsspecifika anbudsförfrågan. Ramavtalssamordningen är indelad i sex delområden:

1. Industri, produktion och logistik

2. Byggnads-, fastighets- och infrastruktursektorn

3. Handel, företagande, administration och ICT

4. Tjänsteområden

5. Utbildnings-, social- och hälsosektorn

6. Övriga arbetsmarknadstjänsters utbildningsbehov

Mer detaljerad beskrivning av delområdena i bilaga 1

Inköpsobjektets beskrivning

I anbudsförfrågan i avsnittet andra villkor meddelar leverantören vilka delområden/områden som söks. Delområdesindelningen innebär inte jämförbara delar under etableringsfasen. Delområdena används för att fastställa vilka utbildningsområden varje leverantör godkänns som ramavtalssamordningstillhandlare och vilka utbildningsspecifika minitävlingar tjänsteleverant