Danmark – Rekryteringstjänster – Udbud af rammeaftale vedr. rekrutteringsydelser til top- og lederstillinger på Københavns Universitet

Københavns Universitetet (Universitetet) har kontinuerligt behov av extern bistånd för sökning och rekrytering i samband med rekrytering av ledare och liknande medarbetare. Universitetet är en stor och komplex kunskapsorganisation med forskning, utbildning och administration, hög facklig autonomi, internationell inriktning och många olika ledningsuppgifter. Därför erbjuder Universitetet nu en ramavtal angående rekryteringstjänster till topp- och ledarpositioner (”Ramavtalet”). För en mer detaljerad beskrivning av Ramavtalet och den utbudda uppgiften hänvisar Universitetet till det samlade utbudsmaterialet angivet i avsnitt 2 i utbudsvillkoren. Universitetet har valt att erbjuda en samlad ramavtal istället för att dela avtalet i delavtal, eftersom Universitetet bedömer att de efterfrågade rekryteringstjänsterna ingår som del av en samlad och kontinuerlig stödjande av Universitetets rekryteringsbehov, att tjänsterna är nära förbundna både i innehåll och genomförande, och att en uppdelning i deltjänster skulle medföra ökad administrativ belastning i form av flera kontrakt, större koordinationsbehov och mer resurskrävande följup.

Ramavtalets beräknade värde är 10 mio. DKK, exkl. moms, medan Ramavtalets maximala värde är 15 mio. DKK, exkl. moms. Ramavtalet trädde i kraft vid bådas underskrift och gäller i två år från ikraftträdandet. Universitetet kan med skriftlig meddelande förlänga avtalet med ytterligare två år på oförändrade villkor.