Frankrike – Personalutbildning – Prestations de formations

Sedan dess Eau du Grand Lyon grundades har företaget strävat efter att genomföra en stark politik för bevarande och utveckling av kompetenser för sina medarbetare, genom att erbjuda kollektiva och individuella utbildningsåtgärder som är så nära som möjligt till aktuella frågor, projekt och utvecklingsriktningar för verksamheten och teamen i företaget. Detta möjliggör för var och en att förvärva eller utveckla en expertis och tekniska kompetenser, att få stöd i sin roll, sitt relationella nätverk, sin metod, i de verktyg som används, men också för att förebygga risker och ha de nödvändiga behörigheterna för att skydda sin egen säkerhet, men också den andra.