Tyskland – Företags- och organisationsrådgivning – Vergütungssystematik

PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH är en konsultfirma som specialiserar sig på myndigheter och offentliga institutioner och som ägs till 100 % av offentlig sektor. PD kombinerar ekonomisk-strategisk expertis med en djup förståelse för de särskilda processer och strukturerna hos offentliga uppdragsgivare. Baserat på detta rådger PD offentliga uppdragsgivare på alla federala nivåer och erbjuder rådgivning och managementtjänster över hela landet för alla frågor om modern förvaltning och infrastruktur. PD rådger om inköpsalternativ, strategi, organisation och projektledning, stöder implementeringen av komplexa moderniserings- och inköpsprojekt eller tar över ledningen av stora projekt. PD har cirka 1200 medarbetare fördelade på kontoren i Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart och Wiesbaden och ägs helt av offentlig sektor. Ägare är förutom förbundsstaten ett flertal förbundsländer och kommuner. Under de senaste åren har PD upplevt ett starkt tillväxt som har lett till en ökande komplexitet i organisations-, funktions- och rollstrukturer. PD avser nu att utveckla och implementera en integrerad lönes- och prestationsarkitektur och vill härvid låta sig stödjas av en extern leverantör. Upprdragets innehåll omfattar konception respektive utveckling av en jobbarkitektur, ett funktionsvärderings- och gradningssystem, en marknads- och prestationsorienterad lönesystematik samt ett konsekvent prestations- och potentialhantering. Uppdragstagaren följer dessutom den organisatoriska införandet av systematiken inklusive governance, kommunikation, förändringshantering och kunskapsöverföring.