Finland – Socialvård och tillhörande tjänster – Työikäisten toimintakyvyn ja osallisuuden tuen palveluiden hankinta

Tjänsten för att stärka arbetsförmåga och delaktighet är en målriktad tjänst som enligt socialvårdslagen syftar till att stärka en persons självständiga förmåga att klara sig, sociala interaktioner och möjligheter att delta i samhällsfunktioner. Tjänsten är avsedd för personer vars arbetsförmåga är begränsad och som har hinder för delaktighet och inte kan delta i andra offentliga arbetsmarknadstjänster. Arbetsförmågan har minskat på grund av skada, sjukdom eller annan livssituation på ett sätt som hindrar jämlik delaktighet. Leverantören ska erbjuda en arbetsplats som innehåller lämpliga arbetsuppgifter, nödvändig ledning och verktyg samt säkra arbetsmiljöer. I den föreslagna lagstiftningen (HE180/2026 vp, detaljerade förklaringar till socialvårdslagens 17 §) finns det ingen möjlighet att producera arbetsförmåga för välfärdsområdet som är bundet till tjänsteförmågans rättsliga form. Istället skulle samma mål uppnås genom att ställa krav på arbetsförmågan. Det avgörande i bedömningen är inte om arbetet produceras av välfärdsområdet, föreningen, stiftelsen eller företaget, utan om arbetet används för att ersätta arbete eller tjänster som annars skulle utföras mot betalning. (Se tjänstbeskrivning) Tjänsten för att stärka arbetsförmåga och delaktighet baseras på socialvårdslagens 17 § och regeringens proposition HE 180/2026 vp om lag om ändring av socialvårdslagen och tillhörande lagar. Enligt nuvarande bedömning är lagen tänkt att träda i kraft den 1.1.2027. Om lagens innehåll, träde i kraft datum eller något annat avgörande för genomförandet av upphandlingen ändras under upphandlingsprocessen eller före kontraktstidens början, har Beställaren rätt att avbryta upphandlingsprocessen, ändra upphandlingsdokumenten inom rammarna för upphandlingslagstiftningen eller ta annat beslut som situationen kräver. Avtalen utformas och undertecknas efter att lagen har antagits.