Tyskland – Coachning – Schulungsleistungen Allgemeine Kurse (Open House)

I produktet Schulungsleistungen Allgemeine Kurse identifierar Personal- och Organisationsutveckling (i följande kallat POE) den generella och strategiska utbildningsbehovet för DLR:s personal genom olika behovsanalyser. POE identifierar relevanta utbildningsteman och beslutar vilka teman/innehåll som ska erbjudas i vilka format via DLR:s interna utbildningsprogram för personalen. Den administrativa hanteringen av utbildningsprogrammet sker via ett automatiserat Learning-Management-System. Upphandlingar sker inom ramen för ett Open-House-modell med målet att bilda en pool. Om förutsättningarna rörande lämplighet och kvalifikation uppfylls, sker upptagningen av leverantörerna i POE-poolen. Från denna pool väljer Personalutvecklingen under hela löptiden fallvis för specifika teman lämpliga tränare för att utföra utbildningar och konsultationer i form av enskilda uppdrag. Antalet tjänster som ska beställas är inte bindande och är underkastad årliga variationer. Vid upptagning i poolen får varje leverantör ett motsvarande losbaserat ramavtal. Med upptagningen grundas inget krav på en viss minsta uppdragsstorlek eller ett minsta uppdragsvolym för leverantören. Tjänsterna är, beroende på kvalifikationskrav, tematiskt indelade i sju los. Leverantörer kan söka för ett, flera eller alla los. Beslutet om tillåtelse för flera los fattas av Personalutvecklingen på grundval av leverantörens kvalifikationsbetyg. Avtalsperioden i Open House börjar med dagen för upptagningen i POE-poolen. Avtalsslut för alla avtal för Schulungsleistungen Allgemeine Kurse är den 31 maj 2030. För en grundläggande deltagande i Open House-proceduren måste de i offentliggörandet angivna lämplighetskriterier och minimikrav uppfyllas. Varje sökande kan via e-postadressen till den officiella kontaktpunkten [email protected] med angivande av upphandlingsnummer B/340/2026 anmäla sitt intresse och får därefter en återkoppling inklusive alla nödvändiga ansökningsdokument.