Hoppa över till innehållet
Tillbaka till sökning

Tyskland – Undervisning och utbildning – 10005680-Strengthening policy frameworks for the promotion of Gender, Inclusion and Green Skills in TVET and Employment Promotion

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbHTysklandPublicerad den 07 maj 2026
Ingen deadline angiven

Beskrivning

Modulen "Skills Development for Youth Employment (SKYE II)" i Nigeria är en del av programmet "Training and Sustainable Growth for Decent Jobs" och implementeras av Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH på uppdrag av Tyska federala ministeriet för ekonomiskt samarbete och utveckling (BMZ). Det är en av totalt sex moduler i utvecklingssamarbetsprogrammet "Training and Sustainable Growth for Decent Jobs" och bygger på den tidigare TC-modulen SKYE. Modulen är medfinansierad av Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC). SKYE II har till syfte att förbättra sysselsättnings- och inkomstmöjligheter för unga människor i Nigeria. För att uppnå detta följer SKYE II en integrerad tillväxtstrategi för sysselsättning. Åtgärder på arbetsmarknadens erbjudande (främjande av teknisk och yrkesutbildning och utbildning (TVET) kombineras med interventioner i arbetsmarknadsförmedling (matchning, yrkesvägledning och rådgivning, jobbmatchning och jobbplacering, korttidsutbildningar och arbetsmarknadsinformation). SKYE II fokuserar på sektorer med hög sysselsättningspotential genom att förbättra arbetskraftens sysselsättningsförmåga för beroende eller självständigt arbete, samtidigt som ett gynnsamt miljö skapas för skapandet av nya jobb i arbetsintensiva sektorer och stöd för matchning av arbetsmarknadens erbjudande och efterfrågan. Programmet syftar till att förbättra sysselsättningsutsikterna och inkomsterna för målgrupperna genom olika interventioner. Det riktar in sig på att stärka ramverken för utveckling av efterfråganorienterad yrkesutbildning och sysselsättningsfrämjande; förbättra kvaliteten på yrkesutbildningen; stärka arbetsförmedlingar och utöka de aktiva arbetsmarknadsåtgärderna för sysselsättningsfrämjande; stärka strukturer för hållbar utbildning av personal i yrkesutbildning och yrkesvägledare; och stärka privata sektorns engagemang i TVET. Kontext SKYE II byggs på de effekter som uppnåtts under SKYE I gällande att förbättra efterfråganorienteringen av TVET och utvidgningen av kapaciteter i TVET och sysselsättningsfrämjande. På makronivå stöder SKYE ytterligare förbättring av de reglerande ramverken, vilket också innebär att etablera och stärka samarbete mellan aktörer för att göra förändringsprocesser mer effektiva och hållbara. På mesonivån stärker Capacity Development (CD) strategin kapaciteten hos mellanliggande organisationer, medan på mikronivån stöds partner i utveckling, anpassning och implementering av TVET- och arbetsmarknadspolitik och strategier. Projektet främjar också specifikt deltagandet av kvinnor, sårbara och utsatta grupper på alla nivåer. Programmet riktar sig direkt mot de nödvändiga förbättringarna gällande kvaliteten och behovsorienteringen av TVET och arbetsmarknadsförmedlingarna och därmed tillgången till sysselsättning. Därför är modulen mål - Tillgången till arbetsmarknaden för nuvarande och framtida utbildare och jobb sökande i utvalda delstater i Nigeria förbättras. Det fokuserar på rådgivning i fråga om TVET och sysselsättningsfrämjande, stärka kapaciteten hos relevanta strukturer, t.ex. offentlig-privat dialog på makronivå, vidareutbildning av TVET-lärare, och det systemiska infästningen och implementeringen av de yrkesstandarder som utvecklats i utvalda TVET-institutioner, stärka samarbetet mellan institutionerna och den privata sektorn, samt stöd i etableringen av nya jobbcentra och vidareutveckling av Aktiva Arbetsmarknadsåtgärder (ALMM) och Arbetsmarknadsinformationssystem (LMIS). Därmed är samarbetet med den privata sektorn nyckeln. Jämställdhet mellan könen tjänar som ett tvärsnittsämne och spelar en avgörande roll i alla fokusområden. SKYE II:s målgrupper är TVET-studenter, jobb sökande (arbetslösa och underanställda), som ges tillgång till efterfråganorienterad TVET och arbetsmarknadsåtgärder i följande delstater: Federal Capital Territory (FCT), Edo, Enugu, Lagos, Ogun och Plateau. Dessutom omfattar målgrupperna även utbildningsprogram för fardiga yrkesutbildade och jobb sökande, med ett särskilt fokus på kvinnor, sårbara och utsatta grupper som inte har likvärdig ekonomisk deltagande på grund av sämre tillgång till utbildningsmögligheter.

CPV-koder

Education and training servicesEnvironmental training servicesEnvironmental services

Dokument & inlämning

AI-sammanfattning
Logga in för en AI-sammanfattning

Contains data from Tenders Electronic Daily (TED), © European Union, ted.europa.eu — CC BY 4.0.

Liknande upphandlingar