Finsko – Vzdělávání dospělých a jiné vzdělávání – Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluiden yhteishankintakoulutusten monitoimittajapuitejärjestelyn hankinta

Tímto zakázkou se zakládá rámcové uspořádání pro společné zakázky na školení. Do rámcového uspořádání jsou přijímáni všichni dodavatelé, kteří splňují podmínky pro účast v soutěži a další minimální podmínky. V rámci rámcového uspořádání nebudou nabídky bodovány ani seřazovány podle přednosti. Mezi poskytovateli služeb nebudou vytvářeny preferenční pořadí. Cílem je přijmout do každého segmentu alespoň dva poskytovatele služeb. Segment může být však vytvořen i v případě, že bude přijat pouze jeden poskytovatel služeb. Pokud bude v rámci segmentu přijato alespoň dva poskytovatelé služeb, všechny školení v tomto segmentu budou vypsány jako minisoutěže mezi přijatými poskytovateli služeb. Pokud bude v rámci segmentu přijat pouze jeden poskytovatel služeb, školení nebude vypsáno jako minisoutěž. V takovém případě zakaznická jednotka požaduje od poskytovatele služeb školení přesné nabídky podle podmínek rámcového uspořádání. Přijatý poskytovatel služeb se zavázal podmínkami rámcového uspořádání tím, že předložil nabídku. Vztah mezi poskytovatelem služeb a zakaznickou jednotkou v průběhu platnosti rámcového uspořádání upravují zakázková rozhodnutí, výzva ke soutěži včetně příloh a nabídka poskytovatele služeb. Smlouvy na školení se uzavírají na základě minisoutěží s vybranými poskytovateli služeb nebo, pokud bude v rámci segmentu přijat pouze jeden poskytovatel služeb, na základě jeho školení přesné nabídky. Správce pracovní síly může uspořádat školení pracovní síly společně s zaměstnavatelem, osobou, která se chce stát podnikatelem, nebo společností, která předává podnikatelské oprávnění, tak, že se účastní financování školení (společné zakázky na školení) (Zákon o uspořádání služeb pracovní síly 380/2023). V tomto zakázkovém řízení jsou školení pojmenována následujícím způsobem: - Školení pro nezaměstnané = RekryKoulutus - Školení pro propuštěné = MuutosKoulutus - Školení pro zaměstnané = TäsmäKoulutus RekryKoulutus je určen pro situaci, kdy má společnost nedostatek kvalifikované pracovní síly a kvalifikovaná pracovní síla není k dispozici. Školení splňuje potřeby společnosti na rekrutování nové pracovní síly a je na míru přizpůsobeno pracovnímu školení. V rámci RekryKoulutusu se rekrutující společnost účastní plánování, marketingu, výběru studentů, realizace a financování školení. Cílem školení je poskytnout studentům znalosti a dovednosti potřebné pro výkon pracovních úkolů v daném oboru, tak aby studenti, kteří školení úspěšně dokončili, mohli být zaměstnáni v společnosti, která se na RekryKoulutusu účastní. Konkrétní cíle školení se stanoví na základě potřeb společnosti, která se na RekryKoulutusu účastní. TäsmäKoulutus je určen pro aktualizaci nebo rozšíření znalostí a dovedností zaměstnanců v situacích změny a rozvoje společnosti nebo jiné organizace, pokud neodpovídají změnám v podmínkách. Zlepšení znalostí je vždy součástí běžné (obchodní) činnosti společnosti. MuutosKoulutus je určen pro situace, kdy zaměstnavatel dočasně propouští nebo umisťuje zaměstnance do nečinnosti nebo když zaměstnavatel ukončuje svou činnost. Pokračovací nebo doplňkové školení pomáhá zaměstnancům najít novou práci nebo zaměstnání. Do rámcového uspořádání jsou přijímáni všichni dodavatelé, kteří splňují podmínky pro účast v soutěži a další minimální podmínky. Dodavatel může požádat o účast v jednom nebo více segmentech. V rámci rámcového uspořádání nebudou požadovány ceny školení a nabídky nebudou porovnávány. Mezi vybranými poskytovateli služeb nebudou vytvářeny preferenční pořadí. Rámcové uspořádání bude uzavřeno po zakládacím období. Během platnosti rámcového uspořádání nebudou přijímáni noví poskytovatelé služeb. Cena za školení, plán realizace, personální zdroje a další informace porovnávané v rámci minisoutěže budou požadovány v rámci školení nabídky. Rámcové uspořádání je rozděleno do šesti segmentů: 1. Průmysl, výroba a logistika 2. Stavebnictví, nemovitosti a infra 3. Obchod, podnikání, správní a ICT 4. Služby 5. Vzdělávání a sociální a zdravotní služby 6. Další školení potřebná pro služby pracovní síly Podrobnější popis segmentů v příloze 1. Popis předmětu zakázky V části výzvy ke soutěži "Další podmínky" dodavatel uveřejní, do kterého/kterých segmentu/soutěží se uchází. Rozdělení na segmenty neznamená v rámci zakládacího období vzájemně porovnatelné části. Na základě segmentů se určuje, do kterých školení bude každý dodavatel přijat jako poskytovatel služeb a do kterých minisoutěží bude poskytovatel služeb pozván. Zakázka je rozdělena tak, že dodavatel může nabídnout na každý segment nebo pouze na část segmentů. V každém segmentu budou vybráni všichni poskytovatelé služeb, kteří splňují podmínky pro účast.