Irland – Personaleinstellung – RFT for the provision of services for the management of recruitment processes.

Der erfolgreiche Bietende muss in Zusammenarbeit mit dem Department of Enterprise, Tourism and Employment einen effektiven, effizienten und fairen Einstellungs- und Auswahlprozess für das Department gestalten und verwalten, der den Richtlinien der Commission for Public Service Code of Practice für die Besetzung von Stellen im öffentlichen Dienst entspricht. Dies umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Einstellungskampagnen für eine Reihe von Stellen während der gesamten Vertragslaufzeit. Diese Kampagnen sollen innerhalb der vom Department festgelegten Fristen eine bestimmte Anzahl von Bewerbern in einem vereinbarten Standard hervorbringen.