Frankreich – Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte – Prestations de services pour la mise à disposition de personnel intérimaire

Um kurzfristigen Bedarf zu decken, kann das Covaldem11 neben der Inanspruchnahme verschiedener Formen der direkten Einstellung auch auf Leihpersonal zurückgreifen. Dies betrifft die folgenden Fälle:

- Vorübergehende Vertretung eines Mitarbeiters aufgrund von Krankheitsurlaub, Mutterschaftsurlaub, Elternurlaub, Elternzeit, vorübergehendem Teilzeitarbeit, Teilnahme an Aktivitäten im Rahmen einer operativen, sanitären, zivilen oder anderen Reserve oder Erfüllung des Zivil- oder Nationaldienstes, Rückruf oder Verbleib unter den Waffen;

- Vorübergehende Besetzung einer Stelle, die unter den im Allgemeinen Beamtengesetz vorgesehenen Bedingungen nicht sofort besetzt werden kann;

- Vorübergehende Erhöhung der Tätigkeit;

- Gelegentlicher oder saisonaler Bedarf.