Norwegen – Orientierungs- und Beratungsdienste – Jobbklubb - Innlandet 2026

Nav verfügt über ein bestehendes Ausschreibungsverfahren für digitale Jobsucherkurse, das für einige Zielgruppen gut funktioniert. In Inland besteht jedoch ein klarer Bedarf an mehr lokal angepassten Systemen mit lokalem Besuch, engmaschiger Nachverfolgung und Möglichkeiten für Praktika. Nav Innlandet möchte daher ein physisches Kursangebot beschaffen, das das digitale Angebot ergänzen und die Bedürfnisse einer breiteren Zielgruppe von Arbeitsuchenden in der Region decken kann. Die Angebote müssen flexibel und sowohl inhaltlich als auch zeitlich an die Bedürfnisse der Teilnehmergruppe angepasst sein. Die Initiative soll das Wissen und die Fähigkeiten der Teilnehmer in der Jobsuche stärken, sodass sie schnell in eine reguläre, bezahlte Arbeit kommen. Durch Berufsberatung, praktische Unterstützung und die Möglichkeit für Praktika sollen die Teilnehmer zu aktiven Jobsuchenden werden, die ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Interessen nutzen. Die Initiative soll dazu beitragen, dass die Teilnehmer ihre Wettbewerbsfähigkeit für sowohl ausgeschriebene als auch nicht ausgeschriebene Stellen in verschiedenen Branchen erhöhen. Sie sollen Jobsucherkompetenzen entwickeln und Anleitung erhalten, um gute und effiziente Strategien für die Jobsuche zu finden. Weitere Spezifikationen der Dienstleistungsanforderungen finden sich in den Anforderungen in der Ausschreibungsdokumentation Teil III, Anlage 1.