Österreich – IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung – Rahmenvereinbarung SAP HR S/4 HANA Transformation

Inhalt der vorliegenden Ausschreibung ist die Begleitung der Fachabteilungen bei der Vorbereitung und Durchführung der Migration von SAP HCM R/3 (ERP 8.0) auf SAP HCM for SAP S/4HANA und die Einführung der SAP SuccessFactor Employee Central.Über beide Phasen soll der Anbieter das Projektmanagement unterstützen. Dies beinhaltet die Planung der beiden Projektphasen, die Koordination und operative Unterstützung der Entgeltexperten bei der Migrationsvorbereitung und -durchführung. Die genaue Zielsetzung der Phasen ist im Leistungsverzeichnis genau beschrieben.