Dänemark – Dienstleistungen des Gesundheits- und Sozialwesens – Genudbud af hjemmepleje og helhedspleje i Ishøj kommune

Dieses Vergabeverfahren wird als Neuausschreibung nach der Annullierung eines vorherigen Vergabeverfahrens durchgeführt, das am 26. Juni 2026 veröffentlicht wurde. Das vorherige Vergabeverfahren (TED-Nr. 445870-2026) wurde annulliert, da der Auftraggeber feststellte, dass wesentliche Änderungen der Vergabegrundlage erforderlich waren. Das Vergabeverfahren betrifft die Lieferung von Gesamtpflege gemäß §§ 5, 9, 10 und 11 des Älterengesetzes, einschließlich persönlicher Hilfe und Unterstützung bei notwendigen praktischen Aufgaben im Haushalt sowie der Rehabilitation von durch Krankheit verursachten körperlichen Funktionsstörungen, die nicht im Zusammenhang mit einer Krankenhausaufnahme behandelt werden. Auch Wäscheservice und Einkaufsservice sind in diesem Vergabeverfahren enthalten. Darüber hinaus umfasst das Vergabeverfahren Leistungen nach § 83 des Dienstleistungsgesetzes sowie delegierte Pflegeleistungen nach § 138 des Gesundheitsgesetzes. Im Vergabeverfahren wurden Maßnahmen zur Förderung der Nachhaltigkeit ergriffen, darunter die Anforderungen an den Übergang zu emissionsfreiem Transport für die Fahrzeuge, die von Gesundheits- und Pflegepersonal genutzt werden. Die Kommune erwartet, dass der jährliche Vertragswert etwa 11,7 Mio. DKK exkl. MwSt. beträgt. Das Vergabeverfahren enthält eine Option zum Kauf von Pflegeleistungen, die voraussichtlich 2028 implementiert wird. Es liegt derzeit keine konkrete Beschreibung darüber vor, wie dies umgesetzt werden soll, da noch keine politische Entscheidung oder Gesetzgebung darüber getroffen wurde, in welchem Umfang Pflegeaufgaben von privaten Anbietern erbracht werden können. Aus fachlichen, marktbezogenen und wirtschaftlichen Gründen wurde das Vergabeverfahren nicht in Teilverträge unterteilt. Die Lieferung von Gesamtpflege erfordert, dass viele verschiedene Fachgebiete eingebunden werden, und ein erhebliches Aufgabenvolumen ist erforderlich, damit der Anbieter Mitarbeiter mit den erforderlichen Kompetenzen einstellen kann, um die Aufgaben in der Ishøj Kommune zu erfüllen. Darüber hinaus wünscht die Ishøj Kommune, dass der Anbieter eine Ausbildungsverpflichtung übernimmt. Ein gewisses Aufgabenvolumen ist in diesem Zusammenhang zweckmäßig, damit Auszubildende, Praktikanten und Auszubildende Erfahrungen mit verschiedenen Aufgabenarten sammeln können. Auch wirtschaftliche Gründe sprechen gegen eine Aufteilung. Eine größere Konzentration von Bürgern innerhalb eines geografischen Gebiets gibt dem Anbieter bessere Möglichkeiten für eine effektive Routenplanung und reduzierte Transportzeit (ATA-Zeit), was gleichzeitig zu wettbewerbsfähigeren Preisen für die Kommune beitragen kann.