Frankreich – Entwicklung von Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssoftware – Fourniture d'une solution de Gestion des Temps, des Activités et de Planification

Dieser Auftrag hat zum Gegenstand die Integration (Umsetzung) und Bereitstellung einer Lösung zur Planung und Verwaltung von Zeiten und Aktivitäten sowie der damit verbundenen Dienstleistungen. Die Lösung ist so gestaltet, dass sie Aéroports de Paris dabei unterstützt, die Verwaltung der Zeiten zu vereinfachen und die Ressourcenplanung im Hinblick auf den betrieblichen Bedarf zu optimieren. Hier sind einige der Hauptziele und Anwendungen der Lösung:

- Optimierung der Arbeitszeiten: Die Lösung soll dabei helfen, Arbeitspläne zu erstellen und anzupassen, um den betrieblichen Bedarf unter Berücksichtigung der Fähigkeiten (technisch, funktional, betrieblich) der Mitarbeiter und der rechtlichen oder vertraglichen Beschränkungen zu erfüllen.

- Ressourcenplanung: Die Lösung soll die Personalplanung erleichtern, indem sie die Mitarbeiter den Aufgaben entsprechend ihren Fähigkeiten (technisch, funktional, betrieblich), Verfügbarkeiten und Prioritäten zuweist.

- Erfassung der Arbeitszeiten: Die Lösung soll die Erfassung/Anmeldung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter, Pausen, Urlaube und Überstunden ermöglichen und auf dieser Grundlage die variablen Elemente zur Berechnung der Entlohnung berechnen.

- Verwaltung von Urlauben / RTT / ...: Die Lösung soll es den Mitarbeitern ermöglichen, Urlaubs- und/oder andere Arten von Abwesenheiten zu beantragen und den Personal- / Managern diese zu genehmigen, während gleichzeitig ein Überblick über die Personalverfügbarkeit gewährleistet wird.

- Mitarbeiter-/Manager-Portal: Die Lösung soll einen Echtzeitzugriff auf Informationen zur Zeiterfassung (Anrechte, Arbeitszeiten...) der Mitarbeiter und Manager in Bezug auf ihre Teams bieten, einschließlich über eine mobile Anwendung.

- Regulatorische Konformität: Die Lösung soll es ADP ermöglichen, die aktuellen und sich entwickelnden Vorschriften zur Arbeitszeit durch spezifische Arbeitskontrollen einzuhalten und die Konformität zu gewährleisten, indem die Arbeitszeiten präzise und transparent erfasst werden.