Belgien – Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte – Inhuur facilitaire profielen - logistiek

Täglich erscheinen Eigenproduktionen der VRT auf dem Bildschirm. Ein Teil der Produktionskette wird durch den Einsatz von logistischen Facility-Mitarbeitern ermöglicht. Neben dem eigenen VRT-Personal greift die VRT auch auf den externen Markt zurück, um alle Aufträge im Bereich der logistischen Facility-Unterstützung erfüllen zu können. Mit diesem Dossier möchte die VRT pro Los zu einer Rangfolge (auf der Grundlage der vorgeschlagenen Bewertungskriterien) geeigneter Partner gelangen, mit denen sie die Kontinuität im Bereich externer logistischer Facility-Mitarbeiter sicherstellen kann. Dabei wird die VRT stets zuerst die Anfrage nach Kapazität an den Ersten in der Rangfolge pro Los stellen; wenn dieser nicht ausreichend relevante Erfahrung mit externen logistischen Facility-Mitarbeitern liefern kann, kann die Anfrage an den Zweiten in der Rangfolge gestellt werden; bis wir den externen Bedarf decken können. Wenn der Erste in der Rangfolge nicht alle Profile pro Produktion anbieten kann, hat die VRT das Recht, das vollständige Paket an Profilen dem Zweiten vorzuschlagen. Dieser Bedarf kann generisch sein oder auf Basis bestimmter Expertise benannt werden. Wir unterscheiden hier 2 Lose abhängig von den Funktionen: 1) Lagerprofile (Materialausleiher mit Führerschein B und/oder C + Materialmanager mit Führerschein B und/oder C + logistischer Planer) 2) Fahrer B und/oder C Diese Profile werden hauptsächlich im Logistiklager der VRT in Londerzeel eingesetzt. Die Bewerber können mit eigenem Personal, ausschließlich Freelancern oder einer Kombination aus beiden anbieten. Dies ist kein Dossier für Zeitarbeitskräfte und Praktikanten. In diesem Dossier gibt es keine Abnahmegarantie und keine Exklusivität.