Belgien – Arbeitsvermittlungsdienste – Headhunting non C-level 2026-2030 in 9 loten

Headhunting non C-level 2026-2030 in 9 lots - Der Gegenstand des Auftrags besteht darin, Headhunterbüros zu beauftragen, um leitende Positionen und/oder Expertenpositionen (nicht C-level) innerhalb aller Einheiten der SNCB (einschließlich Ypto) zu besetzen, ergänzend zur von der SNCB selbst durchgeführten Rekrutierung. Innerhalb der SNCB entspricht dies den Klassen NRP (New Reward Plan) 2 bis 7. Der Auftrag ist in verschiedene Lose unterteilt. Zum Zeitpunkt der Einreichung ihres Teilnahmeantrags müssen die Headhunterbüros angeben, für welche Lose sie ihr Interesse bekunden. Jedes Los entspricht einer Profilkategorie. Los 1: Finanzen / Los 2: Ingenieurwesen / Los 3: Personalwesen / Los 4: IT, Daten und Cybersicherheit / Los 5: Supply Chain, Logistik und Beschaffung / Los 6: Marketing, Vertrieb, Kommunikation und Kundenservice / Los 7: Recht / Los 8: Sicherheit, Verkehr und Mobilität / Los 9: Senior Management, Change Management und andere Führungspositionen.