Luxemburg – Personaleinstellung – Provision of Executive search and assessment services

In diesem Zusammenhang beabsichtigt der ESM, Vereinbarungen, auch "Verträge" genannt, mit geeigneten qualifizierten Dienstleistern ("Dienstleister") abzuschließen, um Unterstützung bei der Rekrutierung zu leisten. Die Dienstleistungen sind in drei (3) separate Lose unterteilt:

LOT 1: Executive-Search-Dienstleistungen - Dieses Los umfasst Executive-Search-Dienstleistungen zur Identifizierung, Bewertung und Vorabwahl geeigneter Kandidaten für leitende und spezialisierte Positionen beim ESM.

LOT 2: Assessment-Center-Dienstleistungen - Dieses Los umfasst die Erbringung von Assessment-Center-Dienstleistungen, einschließlich der Gestaltung und Durchführung strukturierter Bewertungsübungen und damit verbundener Bewertungsaktivitäten zur Unterstützung der Personalauswahlprozesse des ESM.

LOT 3: Psychometrische und Eignungstests - Dieses Los umfasst die Bereitstellung von Dienstleistungen für psychometrische und Eignungstests, einschließlich Persönlichkeits-, Verhaltens-, Motivations- und kognitiver Fähigkeitstests, um die Bewertung von Kandidaten in den Rekrutierungsverfahren des ESM zu unterstützen.