Deutschland – Sozialforschung – 10021350-Lot 2: Support for employment promotion structures to improve employment support services

Benins Wirtschaft erlebt ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum, wobei das reale BIP-Wachstum für 2023 auf etwa 6,4 % geschätzt wird und für die kommenden Jahre über 6 % prognostiziert wird. Dieses Wachstum hat sich jedoch nicht in ausreichend gute Beschäftigungsmöglichkeiten für die Mehrheit der Bevölkerung umgesetzt. Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KMU), die mehr als 95 % der registrierten Unternehmen ausmachen, stehen weiterhin vor strukturellen Einschränkungen, darunter niedrige Produktivität, schwache Integration in Märkte und Wertschöpfungsketten, begrenzter Zugang zu Finanzierung und qualifizierten Arbeitskräften, unzureichende Digitalisierung und unzureichende betriebliche Unterstützungsdienste. Besonders betroffen von diesen Herausforderungen sind von Frauen geführte Unternehmen und Unternehmen, die in den nördlichen Regionen ansässig sind. Die Regierung von Benin hat mehrere nationale Strategien zur Stärkung der wirtschaftlichen Produktivität, der Beschäftigungsförderung und der Wettbewerbsfähigkeit von KMU angenommen, darunter den Nationalen Entwicklungsplan 2018-2025, die nationale KMU-Förderstrategie, die nationale Beschäftigungspolitik und die Vision "Benin Alafia 2060". Parallel dazu strebt das Land an, die Arbeitsmarktregierung durch verbesserte Arbeitsmarktinformationssysteme und territoriale Beschäftigungsförderansätze zu stärken. Die Bundesrepublik Deutschland unterstützt Benin bei der Umsetzung dieser Reformen, unter anderem durch das Projekt "Employment-oriented promotion of the competitiveness of micro, small and medium-sized enterprises" (ProPME 2). Das Projekt zielt darauf ab, die Wettbewerbsfähigkeit von KMU in ausgewählten Sektoren und Regionen mit positiver Auswirkung auf die Beschäftigung zu verbessern. Es konzentriert sich auf die Lebensmittelverarbeitungsindustrie, erneuerbare Energien, Handwerk und Dienstleistungssektoren sowie auf die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktvermittlung. Das Modul ist um drei Hauptausgaben strukturiert: Ausgabe 1 zielt darauf ab, die Wettbewerbsfähigkeit und Wachstumskapazitäten von KMU durch maßgeschneiderte Unterstützungs-, Coaching- und Schulungsmaßnahmen zu stärken. Ausgabe 2 zielt darauf ab, die Rahmenbedingungen für KMU durch gestärkte Kooperationsmechanismen, institutionelle Unterstützung und öffentlichen-öffentlichen Dialog zu verbessern. Ausgabe 3 zielt darauf ab, die Bedingungen für die Vermittlung qualifizierter Arbeitskräfte in KMU durch gestärkte Beschäftigungsförderung, Arbeitsmarktvermittlung und Arbeitsmarktinformationssysteme zu verbessern.