Finnland – Ausbildung des Personals – Oppisopimuskoulutuksena järjestettävän Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon tutkintokoulutus ja tutkinnon järjestäminen

Varian Arbeitslebensdienste beschafft eine Berufsausbildung und die Organisation von Prüfungen im Rahmen eines Ausbildungsverhältnisses für den Beruf des Nahversorgungsmitarbeiters. Beschafft werden kann ein vollständiger Abschluss oder ein Teilabschluss, je nach Bedarf des Arbeitgebers und des Auszubildenden. Bei der teilweise erfolgenden Beschaffung des Abschlusses wird eine Preisgestaltung entsprechend dem Teil des Abschlusses verwendet. Die Berufsausbildung zum Nahversorgungsmitarbeiter wird in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber, den Ausbildungsbetrieben, den Auszubildenden und dem Dienstleister organisiert. Die Ausbildung findet hauptsächlich am Arbeitsplatz der Auszubildenden statt und basiert auf einer Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Auszubildenden sowie dem Ausbildungsanbieter oder dem Unternehmer und dem Ausbildungsanbieter. Die maximale Anzahl der Ausbildungsstage, einschließlich Präsenz-, Fern-, Online- und hybriden Unterrichts, beträgt 12 Tage. Die durchschnittliche Dauer der gesamten Berufsausbildung für eine Person wird auf etwa 12 Monate geschätzt. Die Anzahl der Ausbildungsstage und die Dauer des Studiums richten sich nach dem individuellen Entwicklungsplan. Der Ausbildungsort wird zwischen dem Auftraggeber und dem Dienstleister vereinbart. Die Anzahl der Auszubildenden während der 2-jährigen Rahmenvertragszeit beträgt etwa 160 Personen. Für die Beschaffung wird ein 2-jähriger Rahmenvertrag mit den Dienstleistern abgeschlossen, und es wird die Möglichkeit der Nutzung von Optionenjahren (1 + 1 Jahr) reserviert.