Griechenland – Allgemeine und berufliche Bildung – «Υλοποίηση προγραμμάτων επιμόρφωσης των κληρικών και λαϊκών στελεχών της Εκκλησίας σε βασικές και προηγμένες ψηφιακές δεξιότητες στις Λιγότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες (Υποέργο 2) και στις Περιφέρειες Μετάβασης ( Υποέργο 3)»

Gegenstand des Vertrages ist die Schulung von klerikalen und laienhaften Mitarbeitern der I. Metropolen der Kirche in Fragen und Dienstleistungen der Digitalen Verwaltung und der Digitalen Transformation. Im Einzelnen werden etwa 4.500 Nutzer geschult, die sich wie folgt verteilen:

• Umsetzung von Schulungsprogrammen für klerikale und laienhafte Mitarbeiter der Kirche in grundlegenden und fortgeschrittenen digitalen Fähigkeiten in den am wenigsten entwickelten Regionen (3.579 Nutzer) im Rahmen des Teilprojekts 2

• Umsetzung von Schulungsprogrammen für klerikale und laienhafte Mitarbeiter der Kirche in grundlegenden und fortgeschrittenen digitalen Fähigkeiten in den Übergangsregionen (921 Nutzer) im Rahmen des Teilprojekts 3

Die Nutzer sind 4.500 klerikale und laienhafte Mitarbeiter des Heiligen Synods der Kirche von Griechenland, des Heiligen Regionalen Synods von Kreta, der Heiligen Metropolen der Kirche von Griechenland, der Kirche von Kreta, der Dodekanes und der Heiligen Patriarchalischen Exarchate von Patmos, der klerikalen Spezialkategorien, der Mönche in Heiligen Klöstern des griechischen Staatsgebiets sowie derer, die in kirchlichen Einrichtungen tätig sind. Die Schulungsmaßnahme umfasst die Umsetzung von zwei zielgerichteten Schulungsprogrammen mit jeweils 48 Unterrichtsstunden, sowohl in horizontalen als auch in beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten. Die vorgeschlagenen Schulungs- und Aufwertungsmaßnahmen der digitalen Fähigkeiten werden sowohl live als auch remote per Fernunterricht durchgeführt. Konkret werden von den 48 Stunden jedes Programms 8 Stunden live und die restlichen 40 Stunden remote per Fernunterricht durchgeführt, in Form von 30 Stunden synchroner Schulung und 10 Stunden asynchroner Schulung. Die 4.500 potenziellen Nutzer haben die Möglichkeit, entweder eines oder beide Programme mit jeweils 48 Unterrichtsstunden zu besuchen. Die maximale Anzahl der Teilnahme wurde auf 6.750 festgelegt, mit der Möglichkeit der Wahl des physischen Gegenstands und entsprechend des wirtschaftlichen. In Ausnahmefällen und aus Gründen der geografischen Verteilung der Nutzer oder technischer Einschränkungen kann die live-Schulung durch eine äquivalente und gleich lange synchrone Fernausbildung ersetzt werden. Der vorliegende Vertrag wird im Rahmen der Einladung zur Einreichung von Vorschlägen gemäß der Einladung Nr. 2762/20-11-2024 (AAD: R45446MPYG-IL6) für das Programm „Digitaler Wandel 2021-2027“, dem spezifischen Ziel ESO4.7 „Lebenslanges Lernen und Karrierewechsel“, dem Eingriffsbereich 145 „Unterstützung für die Entwicklung digitaler Fähigkeiten“, der Maßnahme 3.1.1 „Umsetzung von Programmen zur Wiederqualifizierung – Aufwertung (reskilling – upskilling) digitaler Fähigkeiten der Mitarbeiter der allgemeinen Regierung“, mit einem Gesamtbudget der öffentlichen Ausgabe: Ein Millionen Sechshundertzwanzig Tausend Euro (1.620.000,00 €) (ohne Option) ohne Umsatzsteuer. Option: 14 Monate mit einem geschätzten Wert von Fünfhundertvierzigtausend Euro (540.000,00 €) ohne Umsatzsteuer. Gesamtschätzung des Vertragswerts (einschließlich der Option): Zwei Millionen Hundertsechzigtausend Euro (2.160.000,00 €) ohne Umsatzsteuer. Die Finanzierung der Erhöhung des physischen Gegenstands des Vertrags (Ausübung der Optionsrechte gemäß Absatz a von Absatz 1 von Artikel 132 des Gesetzes 4412/2016) kann finanziert werden. Für das Optionsrecht wird eine Finanzierung durch die Auftragsvergabe im Rahmen der Aktivierung sichergestellt. Die erbrachten Dienstleistungen werden in die folgenden Codes des Gemeinsamen Verzeichnisses öffentlicher Verträge (CPV) eingestuft: 80000000-4: Bildungs- und Schulungsdienstleistungen.