Ισπανία – Υπηρεσίες κατάρτισης – IMPARTICIÓN DE ACCIONES PARA LA REACTIVACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD A NIVEL NACIONAL, A TRAVÉS DEL TALLER "ABRIENDO PUERTAS. TALENTO SENIOR"

Από την Εταιρεία Ενσωμάτωση Εργασίας (Inserta Empleo) προκηρύσσεται η διεξαγωγή Ενεργειών Αναζωογόνησης Εργασίας για την Προώθηση της Εργατικής Εξυπηρέτησης των Ατόμων με Αναπηρία Διά του Εργαστηρίου "ΑΝΟΙΓΟΥΝΤΑΣ ΠΟΡΤΕΣ. ΣΕΝΙΟΡ ΤΑΛΕΝΤΟ", 20 ώρες το εργαστήριο, σε όλο το εδαφικό της χώρας. Ο στόχος είναι να ελαχιστοποιηθεί η αναζωογόνηση της εργασίας των ατόμων άνω των 45 ετών με αναπηρία, οι οποίοι, παρά το γεγονός ότι έχουν επαγγελματική εμπειρία, βρίσκονται εκτός του εργατικού αγορά για διάφορους λόγους: προσωπικούς (όπως η απώλεια της εμπιστοσύνης ή η έλλειψη ενθουσιασμού), κοινωνικούς (όπως η απομόνωση ή η περιορισμένη υποστήριξη) ή δομικούς (όπως η σκληρότητα των διαδικασιών επιλογής, η έλλειψη προσβασιμότητας στις εργατικές περιβάλλοντα ή η περιορισμένη προσαρμογή των θέσεων εργασίας). Η υπηρεσία επιδιώκει να ανακτήσει την επαγγελματική τους πρωταγωνιστική θέση, να ενισχύσει την εργατική αυτοεκτίμηση τους και να δημιουργήσει νέες ευκαιρίες εντάξεως μέσω του Εργαστηρίου "Ανοίγοντας Πόρτες. Σενιόρ Ταλέντο". Το Εργαστήριο "Ανοίγοντας Πόρτες. Σενιόρ Ταλέντο" επιδιώκει να προωθήσει και να ενισχύσει την εργατική εξυπηρέτηση και την επανεντάξή τους στην εργασία, εργαζόμενοι τις ικανότητες που σχετίζονται ιδιαίτερα με το σενιόρ ταλέντο: - Προσαρμογή στην αλλαγή. - Διαχείριση γνώσης και εμπειρίας - Διεπαφής - Εμμονική νοημοσύνη - Προσαρμοστικότητα και λήψη αποφάσεων - Συνεργασία σε ομάδα και συνεργασία - Αυτοδιαχείριση χρόνου και προσωπική οργάνωση - Προσανατολισμός στα στόχους. Αυτές οι ικανότητες θα εργαστούν μέσω ενός συνόλου ενεργειών και πόρων που έχουν σχεδιαστεί να είναι πρωτοποριακοί, ελκυστικοί και ιδιαίτερα ενθουσιαστικοί. Η δημιουργική προσέγγιση και η προσαρμογή στα ενδιαφέροντα και τις μορφές μάθησης των πιθανών συμμετεχόντων επιδιώκει να ενισχύσει όχι μόνο τα περιεχόμενα που εργάζονται, αλλά και να ενθαρρύνει την ενεργή συμμετοχή τους στον διαδικασία, ελαχιστοποιώντας μια ενημερωτική εμπειρία δυναμική, κοντά και σε συμφωνία με τις πραγματικές προκλήσεις του τρέχοντος εργατικού περιβάλλοντος. Ο μέγιστος αριθμός ενεργειών που θα εκτελεστούν στην αρχική περίοδο ορίζεται από το συνολικό ποσό του συμβολαίου που αναφέρεται σε αυτό το έγγραφο (μέχρι και 200.000 ευρώ), λαμβάνοντας υπόψη το τελικό κόστος αποδοχής ανά ενέργεια και τις ανάγκες των οφειλετών των προγραμμάτων σε κάθε στιγμή.