Φινλανδία – Υπηρεσίες εκπαίδευσης ενηλίκων και άλλες εκπαιδευτικές υπηρεσίες – Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluiden yhteishankintakoulutusten monitoimittajapuitejärjestelyn hankinta

Με την παρουσία αυτήν, δημιουργείται ένα σύστημα πολλαπλών προμηθευτών για την αγορά των κοινών εκπαιδευτικών υπηρεσιών. Στο σύστημα αυτό, αποδέχονται όλους τους προσφερόμενους σε κάθε τομέα, οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις της προσφοράς και τις υπόλοιπες ελάχιστες προϋποθέσεις. Οι προσφορές δεν βαθμολογούνται και δεν τοποθετούνται σε μια σειρά προτεραιότητας κατά την φάση ίδρυσης του συστήματος. Δεν δημιουργείται σειρά προτεραιότητας μεταξύ των προμηθευτών υπηρεσιών. Στόχος είναι να αποδέχονται τουλάχιστον δύο προμηθευτές υπηρεσιών σε κάθε τομέα. Όμως, ένας τομέας μπορεί να δημιουργηθεί και αν αποδέχεται μόνο έναν προμηθευτή υπηρεσιών. Αν αποδέχονται τουλάχιστον δύο προμηθευτές υπηρεσιών σε έναν τομέα, όλες οι εκπαιδευτικές αγορές που σχετίζονται με τον τομέα αυτόν διεξάγονται ως μικρές διαγωνίες μεταξύ των προμηθευτών υπηρεσιών που έχουν αποδεχθεί στον τομέα. Αν αποδέχεται μόνο ένας προμηθευτής υπηρεσιών σε έναν τομέα, οι εκπαιδευτικές αγορές δεν διεξάγονται ως μικρές διαγωνίες. Σε αυτήν την περίπτωση, η μονάδα αγοράς ζητά από τον προμηθευτή υπηρεσιών μια ειδική προσφορά για κάθε εκπαιδευτική υπηρεσία σύμφωνα με τους όρους του συστήματος. Ο προμηθευτής υπηρεσιών που αποδέχεται στο σύστημα θεωρείται δεσμευμένος με τους όρους του συστήματος με την υποβολή της προσφοράς. Η σχέση μεταξύ του προμηθευτή υπηρεσιών και της μονάδας αγοράς κατά τη διάρκεια του συστήματος ρυθμίζεται από την απόφαση αγοράς, την προσφορά και τα προσφυγικά της. Οι συμφωνίες για τις εκπαιδευτικές αγορές γίνονται με τους επιλεγμένους προμηθευτές υπηρεσιών με βάση τις μικρές διαγωνίες ή, αν αποδέχεται μόνο ένας προμηθευτής υπηρεσιών σε έναν τομέα, με βάση την ειδική προσφορά που έχει υποβάλει. Η Διοίκηση Εργατικής Δύναμης μπορεί να οργανώσει εκπαιδευτικά προγράμματα εργατικής δύναμης μαζί με τον εργοδότη, τον παραγγελέα ή την εταιρεία που παραχωρεί δικαιώματα εμπορικής δραστηριότητας, έτσι ώστε να συμμετάσχει στην χρηματοδότηση της εκπαίδευσης (κοινή αγορά εκπαίδευσης) (Νόμος 380/2023 για την οργάνωση υπηρεσιών εργατικής δύναμης). Σε αυτήν την αγορά, οι εκπαιδευτικές υπηρεσίες ονομάζονται: - Εκπαίδευση ανεργών = RekryKoulutus - Εκπαίδευση απολυμένων = MuutosKoulutus - Εκπαίδευση εργαζομένων = TäsmäKoulutus Η RekryKoulutus προορίζεται για περιπτώσεις όπου μια εταιρεία έχει έλλειψη εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού και δεν υπάρχει διαθέσιμη εξειδικευμένη εργατική δύναμη. Με την εκπαίδευση αυτή, αντιστοιχείται στην ανάγκη της εταιρείας για νέα εργατική δύναμη, και είναι ειδικά σχεδιασμένη για τις ανάγκες της εταιρείας. Στην RekryKoulutus, η εταιρεία που προσλαμβάνει συμμετέχει στην σχεδίαση, την προώθηση, την επιλογή των φοιτητών, την υλοποίηση και τη χρηματοδότηση της εκπαίδευσης. Στόχος της εκπαίδευσης είναι να δώσει στους φοιτητές τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες για τις εργασιακές θέσεις της εκπαιδευτικής υπηρεσίας, ώστε οι φοιτητές που ολοκληρώσουν επιτυχώς την εκπαίδευση να μπορούν να εργαστούν στην εταιρεία που συμμετέχει στην RekryKoulutus. Οι στόχοι της εκπαίδευσης καθορίζονται με βάση τις ανάγκες της εταιρείας που συμμετέχει στην RekryKoulutus. Η TäsmäKoulutus προορίζεται για την ανανέωση ή την επέκταση των δεξιοτήτων του προσωπικού μιας εταιρείας ή άλλης οργάνωσης σε περιπτώσεις αλλαγής και ανάπτυξης, όταν οι δεξιότητες του προσωπικού δεν αντιστοιχούν στις αλλαγμένες συνθήκες. Η ανάπτυξη των δεξιοτήτων συνδέεται πάντα με την κανονική (εμπορική) λειτουργία της εταιρείας. Η MuutosKoulutus προορίζεται για περιπτώσεις όπου ο εργοδότης μειώνει προσωπικό ή το απολύει προσωρινά ή όταν ο εργοδότης σταματά την λειτουργία του. Με την εκπαίδευση αυτή, βοηθά τους εργαζόμενους να βρουν νέα επάγγελμα ή εργασία. Στο σύστημα αυτό, επιλέγονται όλοι οι προσφερόμενοι σε κάθε τομέα, οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις της προσφοράς και τις υπόλοιπες ελάχιστες προϋποθέσεις. Ένας προσφερόμενος μπορεί να αίτησει να συμμετάσχει σε έναν ή περισσότερους τομείς. Κατά τη φάση ίδρυσης του συστήματος, δεν ζητάται η τιμή για κάθε εκπαιδευτική υπηρεσία και οι προσφορές δεν συγκρίνουν. Δεν δημιουργείται σειρά προτεραιότητας μεταξύ των επιλεγμένων προμηθευτών υπηρεσιών. Το σύστημα κλείνει μετά την φάση ίδρυσης. Δεν προσλαμβάνονται νέοι προμηθευτές υπηρεσιών κατά τη διάρκεια της ισχύος του συστήματος. Η τιμή για κάθε εκπαιδευτική υπηρεσία, ο σχεδιασμός υλοποίησης, οι πόροι προσωπικού και άλλα στοιχεία που συγκρίνουν στις μικρές διαγωνίες