Finland – Health and social work services – Työterveyshuoltopalveluiden hankinta Rauman kaupungille

Hankinnan kohteena ovat Rauman kaupungin henkilöstölle tarjottavien työterveyspalveluiden kokonaisuus. Rauman kaupungilla on noin 1 600 henkilöä työ- tai virkasuhteessa laaja-alaisissa kuntatyönantajan tehtävissä. Työterveyshuollon palveluilla tarkoitetaan lakisääteisen ennalta ehkäisevän työterveyshuollon (työterveyshuoltolaki 1383/2001, 12 §) ja yleislääkäritasoisen sairaanhoidon palveluita sekä muita yleisiä terveydenhuollon palveluita (KELA korvausluokat KL 0, KL 1 ja KL 2). Sen lisäksi, mitä tässä kohdassa on mainittu, hankinnan kohdetta ja hankittavien palveluiden sisältöä on kuvattu liitteenä olevassa hankinnan kohteen kuvauksessa. Palveluntuottaja sitoutuu tuottamaan työterveyspalvelut sekä laboratorio- ja kuvantamispalvelut Rauman kaupungin alueella palveluntuottajan toimipisteessä. Palveluntuottaja vastaa siitä, että sillä on tai se hankkii asianmukaiset viranomaishyväksynnät hankinnan kohteen mukaisten palveluiden tuottamista varten palvelutuotannon tiloissa. Hankittavien palveluiden sisältöä ja niille asetettuja vaatimuksia on kuvattu tarkemmin tarjouspyynnön liitteenä olevassa hankinnan kohteen kuvauksessa. Hankinnan ennakoitu arvo on laskettu 72 kuukauden mukaan ja perustuu nykyisiin toimintakuluihin. Niiltä osin, kun hankinta-asiakirjoissa ei muuta ole mainittu, noudatetaan hankintasopimuksen ehtoina julkisen hallinnon yleisiä sopimusehtoja palveluhankinnoissa (JYSE 2025 Palvelut). Hankintamenettelyn lopputuloksena hankintayksikkö valitsee yhden (1) palveluntuottajan, jonka kanssa se tekee hankintasopimuksen. Hankintasopimus tehdään määräaikaisena neljäksi (4) vuodeksi. Sopimuskausi alkaa 1.1.2027, ja määräaikainen sopimus päättyy ilman erillistä irtisanomista sopimuskauden päättyessä. Hankintasopimusta voidaan jatkaa kahdella (2) vuodella (optio). Option käyttäminen on hankintayksikön oikeus, ei velvollisuus. Hankintayksikkö tekee option mahdollisesta käyttämisestä erillisen päätöksen ja ilmoittaa option käyttämisestä palveluntuottajalle viimeistään kolme (3) kuukautta ennen määräaikaisen sopimuskauden päättymistä. Hankintayksiköllä ei ole määräostovelvoitetta. Hankinta-asiakirjoissa esitetyt määrät, mukaan lukien henkilöstö- ja asiakasmäärät, ovat arvioita, eivätkä ne sido hankintayksikköä. Tilaaja ei sitoudu tiettyihin henkilöstö- tai asiakasmääriin, ja määrät voivat muuttua sopimuskauden aikana esimerkiksi toiminnan muutosten johdosta. Sopimus antaa hankinta-asiakirjoissa kuvatun oikeuden hankinnan kohteena olevien palveluiden tuottamiseen.