Bélgica – Servicios de centros de evaluación para selección de personal – Opdracht voor diensten betreffende het ontwerp, de uitvoering en de rapportage van assessment centers en development centers op het gebied van Human Resources

Este contrato de servicios consiste en la prestación de servicios, conforme a las condiciones del presente CSC. Servicios relacionados con el diseño, la ejecución y la restitución de assessment centers (AC) y development centers (DC) destinados a candidatos internos o externos en el marco de procesos de selección, reorientación o desarrollo de talentos. Los dispositivos deben basarse en el marco de competencias de Enabel, así como en los requisitos específicos de las funciones en cuestión. Deben poder, eventualmente, calibrarse/modularse según el objetivo a alcanzar y en función de las informaciones de competencia adquiridas ya disponibles en el interior. Deben permitir una evaluación objetiva, fiable y equitativa de las competencias, el potencial y los ejes de desarrollo de los participantes. La descripción de los servicios se encuentra en la parte 5 del presente CSC. Enabel tiene la intención, en la medida de lo posible, de tener en cuenta la experiencia y las especializaciones presentes en el mercado para elegir el mejor proveedor de servicios posible para un servicio determinado. El servicio solicitado consiste en diseñar y ejecutar assessment centers (AC) para cartografiar las competencias de candidatos internos y externos en el marco de una selección, así como diseñar y ejecutar development centers (DC) para cartografiar las competencias y el potencial de candidatos internos en el marco de una reorientación o un trayecto de desarrollo. Además, debe existir la posibilidad de evaluar algunas competencias complementarias cuando un candidato haya pasado ya un assessment o development center completo (aún válido). Dado el carácter internacional de Enabel, las prestaciones (AC y DC) deben poder realizarse en presencia y/o a distancia, en francés, neerlandés e inglés.