Alemania – Servicios de formación en materia de gestión – EPO Management Development Programme

El EPO busca un proveedor externo para la concepción y ejecución de módulos en el nuevo Programa de Desarrollo de Gestión. El objetivo es desarrollar competencias directivas prácticas alineadas con los principios de liderazgo del EPO: Claridad, Valentía, Cuidado, Contribución y Curiosidad. El alcance de los servicios incluye: desarrollo e implementación de módulos sobre temas como liderazgo, coaching, influencia, storytelling, empatía y decisiones basadas en riesgos. Concepción de cada módulo con: una formación en línea en vivo, una tarea práctica, un círculo de compañeros, un laboratorio de prácticas. Elaboración de todos los materiales de formación y de los participantes. Ejecución de todas las sesiones en línea para grupos de un máximo de 15 participantes. Provisión de evaluaciones y mediciones del éxito del aprendizaje. Coordinación con el equipo de proyecto del EPO y ajuste continuo de los contenidos en función de los comentarios.