Finlandia – Servicios de consultoría en gestión de recursos humanos – Inhouse-rekrytointikonsulttipalvelut

Yleisradio Oy (a continuación "Yle") solicita ofertas para la prestación de servicios de consultoría de reclutamiento in-house para el uso de Yle. El objetivo de Yle es encontrar un socio de reclutamiento competente que garantice la calidad y eficiencia de los procesos de reclutamiento de Yle. El servicio reforzará la experiencia positiva del candidato y la marca de empleador de Yle. Se espera que el socio demuestre flexibilidad, agilidad y conocimientos profesionales actualizados en el campo de reclutamiento, que está en constante evolución. Yle busca dos (2) consultores de reclutamiento a tiempo completo, uno (1) por rol, para llevar a cabo las tareas mencionadas en la sección anterior. Los requisitos de cada rol se describen en el anexo 2 "Expertos" de la solicitud de oferta. Cada consultor trabajará en Yle 37,5 horas / semana laboral. El proveedor debe tener al menos un (1) suplente que cumpla con los requisitos mínimos por rol de experto (en finés y sueco). El suplente debe poder actuar como sustituto si el experto nombrado por el proveedor está impedido de prestar el servicio. Los consultores de reclutamiento trabajan en Yle bajo el principio de in-house, de acuerdo con las prácticas de trabajo híbrido vigentes de Yle. Información detallada sobre los requisitos y condiciones de los consultores de reclutamiento in-house en la solicitud de oferta y sus anexos. Yle seleccionará a un (1) socio basado en la competencia de la oferta y firmará un contrato con él. El contrato entrará en vigor cuando ambas partes lo hayan firmado. El contrato será válido por un (1) año, después del cual continuará vigente hasta nuevo aviso. Información más detallada y específica sobre la adquisición en la solicitud de oferta y sus anexos.