Países Bajos – Servicios de formación en materia de gestión – Verdiepende Persoonlijke Leiderschapsinterventie (VPL)

La Intervención de Liderazgo Personal Dependiente (VPL) puede considerarse como un conjunto de intervenciones/formas de trabajo que se ofrecen externamente dentro de los programas de liderazgo existentes (incluyendo más adelante) y que duran en total de 1 a aproximadamente 1,5 días por programa. La VPL está dirigida a profundizar el liderazgo personal de los participantes en los programas de liderazgo, quienes obtienen una comprensión más profunda de sus cualidades, áreas de desarrollo, motivaciones y convicciones. En este Contrato se distingue entre programas de desarrollo de talentos y programas de desarrollo regulares. Los programas de desarrollo de talentos son: • TMG top, un programa de talentos para futuros miembros de TMG; • El Programa de Candidatos (KP), un programa de talentos para futuros altos directivos (directores). Los programas de desarrollo regulares son: • ABD LaB (Liderazgo en el Campo) para altos directivos (directores); • OPL, Programa de Desarrollo de Liderazgo para altos ejecutivos (gerentes). El valor máximo del contrato es 1.500.000,00 €.