Lituania – Servicios de consultoría en gestión de recursos humanos – Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas kompetencijų vertinimo metodikos parengimo paslaugų atviras projekto konkursas

Proyecto nombre: Servicios para la elaboración de la metodología de evaluación de competencias para candidatos a puestos de dirección de la institución (a continuación, los servicios, el objeto de la compra). Objetivo del proyecto: adquirir una metodología de evaluación de competencias para candidatos a puestos de dirección de la institución, estandarizada y conforme al modelo de competencias de los funcionarios del Estado de Lituania, cuyos resultados se utilizan para tomar decisiones sobre la participación de los candidatos en las fases posteriores del concurso, así como servicios de creación y (o) adaptación, preparación para su aplicación en el proceso de selección de directores de la institución y mantenimiento.