Irlanda – Servicios de consultoría en gestión de recursos humanos – UNDERSTANDING, ALIGNING AND STRENGTHENING ORGANISATIONAL CULTURE FOR SOUTH EAST TECHNOLOGICAL UNIVERSITY (SETU)

South East Technological University (SETU) invita a expresiones de interés de organizaciones debidamente cualificadas y experimentadas para proporcionar servicios de consultoría en cultura organizacional en apoyo a la ambición estratégica de la Universidad de desarrollar una cultura cohesiva, orientada a los valores y de alto rendimiento de One SETU. El proveedor seleccionado colaborará con SETU durante un período de varios años para realizar diagnósticos y benchmarking de la cultura organizacional, apoyar el compromiso del personal y de las partes interesadas, desarrollar narrativas y enfoques de comunicación organizacional, facilitar iniciativas de desarrollo de liderazgo y proporcionar apoyo práctico para la implementación de cambios culturales en toda la Universidad. El programa se basará en las iniciativas de desarrollo organizacional, valores y gestión del cambio ya en curso en SETU y apoyará la integración y evolución continuas de la Universidad como una institución multicampus. Un objetivo clave del programa es establecer una base de evidencia sólida, identificar oportunidades de mejora cultural, apoyar el desarrollo de la capacidad de liderazgo y organizacional, y medir el progreso a lo largo del tiempo mediante la evaluación y evaluación repetidas. La contratación se llevará a cabo utilizando un Procedimiento Restringido. Tras la evaluación de las respuestas a este Cuestionario de Precalificación (PQQ), se invitará a una lista corta de candidatos debidamente cualificados a participar en la etapa de Invitación a Licitar (ITT). La duración estimada del contrato es de tres (3) años.