Noruega – Servicios de salud y asistencia social – VÅ-26-03 Staffing services health (new notice).
Descripción
Vågå municipio debe establecer un acuerdo marco para servicios de personal en el ámbito de la salud y la atención para garantizar un funcionamiento estable y fiable en los servicios del municipio. La necesidad se refiere tanto a ausencias planificadas, como vacaciones y permisos, como a ausencias imprevistas, como bajas por enfermedad y eventos extraordinarios. El municipio necesita un acceso rápido a personal sanitario competente, especialmente en períodos con alta carga de trabajo, como las vacaciones de verano, los fines de semana y las festividades. Es importante que el personal contratado pueda incorporarse sin un tiempo de inicio innecesario y que el licitador tenga suficiente capacidad para cubrir tanto asignaciones a corto plazo como más largas. La contratación también se llevará a cabo a medida que expira el acuerdo actual del municipio y el municipio necesita un sistema temporal hasta que Vågå municipio entre en una contratación conjunta en Nord-Gudbrandsdalen. El acuerdo marco debe, por lo tanto, garantizar la continuidad en los servicios hasta que se establezca un nuevo contrato conjunto. El municipio subraya que la entrega es de alta calidad y que el licitador contribuya a sistemas de personal serios y fiables de acuerdo con las normas y condiciones tarifarias actuales. Descripción de la asignación La entrega incluye principalmente enfermeras, enfermeras protectoras y trabajadores sanitarios, o personal equivalente, para asignaciones de diversa extensión y duración. Hay una necesidad particular de personal disponible durante el período de vacaciones de verano, los fines de semana y las festividades, así como de enfermeras que puedan ser puestas en servicio con poca antelación. El municipio necesita un licitador con buen acceso a personal temporal relevante y con rutinas que aseguren pedidos efectivos, un seguimiento cercano y una gestión rápida de desviaciones o necesidades de cambio de personal. Los licitadores deben poder proporcionar personal con la documentación y cualificaciones necesarias para que la asignación pueda comenzar rápidamente y de manera responsable. La cantidad anual estimada bajo el acuerdo marco es de aproximadamente NOK 11,000,000 excluyendo IVA. La estimación se basa en el consumo histórico y la necesidad esperada, y no implica ninguna obligación de compra. El acuerdo marco será válido hasta el 23.11.2027. Mecanismo de desbloqueo Si hay necesidad de personal temporal, se contactará primero al proveedor A. Si el proveedor A no puede entregar dentro del plazo indicado en el pedido, la solicitud pasa al proveedor B en las mismas condiciones. Si el proveedor B no puede entregar, la consulta se enviará al proveedor C. Es un requisito previo que el proveedor A tenga la capacidad de entregar en la mayoría de los casos, especialmente cuando se trata de desbloqueos planificados. Si un licitador no puede entregar, está obligado a comunicarlo sin demora indebida. La asignación procederá entonces al siguiente licitador en orden de prioridad.
Códigos CPV
Documentos y presentación
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