Alemania – Servicios de personal, excepto servicios de colocación y suministro de personal – Anzeigenmanagement

La Universidad de Hamburgo (en adelante, "UHH") es una universidad de excelencia con más de 43.000 estudiantes y aproximadamente 6.000 empleados, una de las universidades de investigación más fuertes de Alemania y, al mismo tiempo, una de las mayores instituciones de formación de Alemania del Norte. Con su concepto de "Flagship University" en la región metropolitana de Hamburgo, mantiene relaciones innovadoras y cooperativas con socios científicos y extra-científicos. Produce para el lugar, pero también a nivel nacional e internacional, los bienes sociales orientados al futuro de la educación, el conocimiento y el intercambio de conocimientos bajo el objetivo directivo de la sostenibilidad. La Universidad de Hamburgo lleva a cabo un Procedimiento Abierto según el artículo 15 de la Ley de Contratos del Sector Público (VgV) para la contratación de un proveedor de servicios para la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales de empleo. El objetivo del procedimiento es la celebración de un acuerdo marco según el artículo 21 de la VgV durante un período máximo de cuatro años. La UHH busca una agencia de medios especializada en RR. HH./Recruitment/Marketing de Personal, con una larga y exitosa trayectoria en el mercado, que asuma todas las tareas relacionadas con la publicación de ofertas de empleo nacionales e internacionales. La tarea de la agencia de medios es preparar y publicar las ofertas de empleo. Para ello, pueden utilizarse, por ejemplo, portales de empleo establecidos como StepStone o Jobware, así como plataformas como Academics.de/Zeit.de o jobs.sciencecareers.org para la publicación. Además, también pueden ofrecerse plataformas equivalentes que alcancen los alcances definidos. Los portales están divididos en tres categorías, de las cuales se debe ofrecer al menos dos portales cada una (ver punto 15.3). Se necesita una agencia de medios que apoye y asesore a la Universidad de Hamburgo sobre las plataformas adecuadas para publicar ofertas de empleo. En el futuro, puede ser necesario cambiar los portales de publicación, por lo que, en principio, también deben ser posibles las publicaciones en portales que no estén listados en la hoja de precios y cálculos (ver punto 2 de los documentos Descripción de los servicios y Condiciones del contrato). El volumen de pedidos anual estimado asciende a aproximadamente 5 anuncios impresos en periódicos regionales e (inter)nacionales y revistas especializadas, así como aproximadamente 130 anuncios en línea en diferentes diseños. El volumen de pedidos anual asciende probablemente a 150.000 € netos.