Alemania – Servicios de consultoría en análisis empresarial – Stellenbewertung | IST-Analyse, Soll-Konzeption und Durchführung

La Hamburger Energienetze GmbH, con aproximadamente 2.500 empleados, publica la licitación para el análisis de la situación actual, la concepción y ejecución de la evaluación de puestos, y la posible introducción de una herramienta informática como solución SaaS. El contexto es un panorama histórico de evaluación de puestos desigual, con aproximadamente 670 puestos, diferentes sistemas de evaluación y procesos predominantemente manuales basados en Excel. El proveedor debe desarrollar un sistema de evaluación de puestos uniforme, transparente, libre de discriminación y conforme a la ley, que cumpla con los requisitos convencionales, acordados en la empresa y futuros (por ejemplo, la Directiva sobre transparencia salarial). En el proyecto de evaluación se requiere, entre otros, un análisis de la situación actual, la concepción de la nueva sistemática, la participación de todos los interesados (dirección, codeterminación, sindicatos) y la asistencia en las negociaciones hasta un nuevo marco normativo. En el proyecto de implementación, se debe realizar, entre otros, una estrategia de comunicación, formación, evaluación de todos los aproximadamente 670 puestos, elaboración de un marco de puestos y sistema de remuneración integrado, así como un concepto para el mantenimiento continuo y la reevaluación. Para la herramienta informática se exige la configuración, integración en el entorno de sistemas, operación, soporte, seguridad de datos, registro, conceptos de eliminación y devolución, así como el cumplimiento de amplias exigencias de seguridad de la información y protección de datos con alojamiento en la UE.