Finlandia – Servicios de consultoría en gestión de recursos humanos – Inhouse-rekrytointikonsulttipalvelut

Yleisradio Oy (a continuación "Yle") solicita ofertas para la prestación de servicios de consultoría de reclutamiento interno para el uso de Yle. El objetivo de Yle es encontrar un socio de reclutamiento competente que garantice la calidad y eficiencia de los procesos de reclutamiento de Yle. Con el servicio se refuerza la experiencia positiva de los solicitantes y la marca de empleador de Yle. Se espera que el socio demuestre flexibilidad, agilidad y conocimiento profesional actualizado en el campo de reclutamiento, que está en constante evolución. Yle busca dos (2) consultores de reclutamiento a tiempo completo, uno (1) por rol, para llevar a cabo las tareas mencionadas anteriormente. Los requisitos de cada rol están descritos en el anexo 2 "Expertos" de la solicitud de oferta. Cada consultor trabajará en Yle 37,5 horas/semana laboral. El proveedor debe tener al menos un (1) sustituto que cumpla con los requisitos mínimos por rol de experto (en finés y en sueco). El sustituto puede actuar como sustituto si el experto nombrado por el proveedor está impedido para prestar el servicio. Los consultores de reclutamiento trabajan en Yle bajo el principio de in-house, de acuerdo con las prácticas laborales híbridas vigentes de Yle. Información detallada sobre los requisitos y condiciones de los consultores de reclutamiento in-house en la solicitud de oferta y sus anexos. Yle seleccionará a un (1) socio en base a la oferta, con el que firmará un contrato. El contrato entrará en vigor cuando ambas partes lo hayan firmado. El contrato será válido por un (1) año, después del cual continuará vigente hasta nueva orden. Información más detallada y específica sobre la adquisición en la solicitud de oferta y sus anexos.