Noruega – Servicios de salud y asistencia social – VÅ-26-03 Staffing services for health.

El municipio de Vågå establecerá un acuerdo marco para servicios de personal en el ámbito de la salud y los cuidados, con el fin de garantizar un funcionamiento estable y fiable en los servicios del municipio. La necesidad abarca tanto ausencias planificadas, como vacaciones y permisos, como ausencias imprevistas, como bajas por enfermedad y eventos extraordinarios. El municipio necesita acceso rápido a personal sanitario competente, especialmente en períodos con alta carga de trabajo, como las vacaciones de verano, los fines de semana y las festividades. Es importante que el personal contratado pueda incorporarse sin un tiempo de inicio innecesario y que el licitador tenga capacidad suficiente para cubrir tanto asignaciones a corto plazo como más prolongadas. La contratación también se llevará a cabo a medida que el acuerdo actual del municipio expira y el municipio necesita un sistema temporal hasta que el municipio de Vågå se una a una contratación conjunta en Nord-Gudbrandsdalen. El acuerdo marco, por lo tanto, garantizará la continuidad de los servicios hasta que se establezca un nuevo contrato conjunto. El municipio subraya que la entrega es de alta calidad y que el licitador contribuye a sistemas de personal serios y fiables de acuerdo con las normas y condiciones tarifarias actuales.

Descripción de la asignación

La contratación se refiere a un acuerdo marco para la prestación de servicios de personal temporal a las actividades del municipio de Vågå en el ámbito de la salud y los cuidados. El acuerdo marco debe cubrir la necesidad del municipio de contratar personal sanitario cualificado tanto para ausencias planificadas como para ausencias urgentes. La prestación incluye principalmente enfermeras y trabajadores sanitarios, o personal equivalente, para asignaciones de alcance y duración variable. Hay una necesidad particular de personal disponible durante el período de vacaciones de verano, los fines de semana y las festividades, así como de enfermeras que puedan ser contratadas con poca antelación. El municipio necesita un licitador con buen acceso a personal temporal relevante y con rutinas que aseguren pedidos efectivos, un seguimiento cercano y una gestión rápida de desviaciones o necesidades de cambio de personal. Los licitadores deben poder proporcionar personal con la documentación y cualificaciones necesarias para que la asignación pueda comenzar rápidamente y de manera responsable. La cantidad anual estimada bajo el acuerdo marco es de aproximadamente NOK 11.000.000 excluyendo IVA. La estimación se basa en el consumo histórico y la necesidad prevista, y no implica ninguna obligación de compra. El acuerdo marco será válido hasta el 23.11.2027.

Mecanismo de adjudicación

Si hay necesidad de personal temporal, se contactará primero al proveedor A. Si el proveedor A no puede entregar dentro del plazo indicado en el pedido, la solicitud pasará al proveedor B en las mismas condiciones. Si el proveedor B no puede entregar, la consulta se enviará al proveedor C. Es un requisito previo que el proveedor A tenga la capacidad de entregar en la mayoría de los casos, especialmente cuando se trata de adjudicaciones planificadas. Si un licitador no puede entregar, está obligado a comunicarlo sin demora indebida. La asignación entonces procederá al siguiente licitador en orden de prioridad.