Francia – Servicios de suministro de personal, incluido personal temporal – Prestations de mise a disposition de personnel pour le remplacement temporaire d'agents de la Ville de Rennes, de Rennes Métropole, du CCAS de Rennes et de la Caisse des écoles

El acuerdo marco se ejecutará mediante la emisión de órdenes de compra. Los servicios se pagan por precios unitarios. El presente mercado es un mercado reservado en aplicación de las disposiciones del artículo L.2113-13 del código de la contratación pública. A este título, el mercado está reservado a estructuras de inserción por la actividad económica mencionadas en el artículo L. 5132-4 del código del trabajo y a estructuras equivalentes, cuando empleen una proporción mínima, fijada al 50% por el artículo R.2113-7 del código de la contratación pública, de trabajadores desfavorecidos. Esta iniciativa responde a las exigencias de tener en cuenta los objetivos de desarrollo sostenible en las compras públicas de la Ville de Rennes, de Rennes Métropole, del CCAS de Rennes y de la Caisse des écoles. También se enmarca en los objetivos del Esquema de Promoción de Compras Social y Ecológicamente Responsables (SPASER) común a las tres estructuras públicas. Los miembros del grupo ponen en práctica, siempre que sea posible, en el marco de sus mercados, una iniciativa destinada a favorecer el retorno al empleo de las personas con dificultades de inserción social y profesional. El adjudicatario del contrato público deberá respetar la legislación vigente y, en particular, el Código del Trabajo. Este acuerdo marco se lanza en el marco del grupo de pedidos siguiente: Rennes Métropole, la Ville de Rennes, el CCAS de la Ville de Rennes y la Caisse des Ecoles de la Ville de Rennes han constituido un grupo de pedidos en aplicación de los artículos L2113-6 a L2113-8 del Código de la Contratación Pública, siendo la Ville de Rennes el coordinador. La cantidad estimativa sobre la duración total del mercado es de 680 000 euros HT. La cantidad máxima de los servicios para el período inicial (2 años) del acuerdo marco asciende a 460 000 euros HT, según la siguiente distribución: Ville de Rennes: 350 000 euros HT Rennes Métropole: 80 000 euros HT CCAS de Rennes: 30 000 euros HT Las cantidades serán idénticas para cada período de renovación. La cantidad máxima total del acuerdo marco, todas las épocas confundidas asciende por tanto a 920 000 euros HT. Los criterios retenidos para el juicio de las ofertas están ponderados de la siguiente manera: 1 - Valor técnico: 55% 1.1 -Proceso de selección y de formación del personal de sustitución temporal dedicado a las misiones previstas en el mercado: 25% 1.2 -Modalidades de organización previstas para asegurar el respeto de los plazos y de las exigencias del CCTP: 20% 1.3 -Acciones y medidas previstas en caso de disfuncionamientos (por ejemplo ausencia, retraso...): 10% 2 - Precio de los servicios: 25% 3 - Rendimiento en materia de protección del medio ambiente: 10% 4 - Rendimiento de carácter social: 10%