Francia – Servicios de autocar – Démarche expérimentale de diagnostics-accompagnements TEE-RH à destination des TPE et des PME relevant du champ d'Opco EP

Este contrato se enmarca en el EDEC « transición ecológica y energética » firmado a nivel nacional y en el marco de un EDEC firmado por el OPCO a nivel territorial en Normandía en colaboración con la DREETS sobre la temática. Su objetivo es experimentar un acompañamiento estructurado de las empresas que articule los procesos de transformación de las empresas en relación con la transición ecológica y energética y los desafíos RH-desarrollo de competencias asociados a estas transformaciones. Este acompañamiento incluye la dotación de herramientas a la empresa y constituye un palanca para el desarrollo de la formación destinada a los empleados de las empresas acompañadas (promoción de SeleXion y de los criterios de financiación definidos por las ramas profesionales para acompañar el desarrollo de las competencias de los empleados y favorecer su mantenimiento en el empleo).