Hongrie – Services fournis par des organisations commerciales, professionnelles et spécialisées – Szakértők beszerzése 3 részben

L'Az NFÜ, avec ses partenaires de consortium, a soumis une demande de soutien dans le cadre de l'appel « Coopérations régionales pour l'emploi et le développement économique », qui a été approuvée sous le numéro d'identification TOP_PLUSZ-3.1.1-21-NG1-2022-00001 en mars 2022. Les coopérations régionales pour l'emploi et le développement économique ont été principalement mises en place pour harmoniser l'offre et la demande de main-d'œuvre au niveau régional, en particulier dans les régions et comtés moins développés, avec un taux d'emploi inférieur à la moyenne nationale, en s'appuyant sur les expériences des coopérations pour l'emploi et le développement économique financées par les fonds TOP au cours de la précédente période de programmation. Les coopérations pour l'emploi et le développement économique développent l'économie régionale en harmonisant l'offre et la demande de main-d'œuvre, en favorisant la coopération des acteurs pertinents du marché du travail, en coordonnant les programmes de développement de l'emploi et de l'économie, et en soutenant les besoins de main-d'œuvre des entreprises par le biais d'outils actifs du marché du travail. Le pacte régional pour l'emploi du Nógrád s'applique à l'ensemble du territoire du Nógrád, y compris la ville de Salgótarján. L'objectif général du Nógrád Vármegyei Foglalkoztatási Paktum Plusz est d'améliorer la situation de l'emploi dans le Nógrád grâce à une coordination au niveau du comté. Ses objectifs spécifiques sont les suivants : • l'élargissement et le renouvellement des outils et des méthodes de coopération avec les acteurs du marché du travail ; • la mise en œuvre d'un bureau de pacte au niveau du comté, en coopération avec les pactes locaux précédents ; • l'élaboration d'une analyse de la situation et d'une stratégie de développement de l'emploi et de l'économie pour le Nógrád ; • le suivi continu de la situation économique et du marché du travail au niveau du comté, et, si nécessaire, la modification de la Stratégie de développement de l'emploi et de l'économie ; • la découverte des réserves de main-d'œuvre en impliquant les inactifs afin de réduire la pénurie de main-d'œuvre ; • la mise au travail et la fourniture d'un revenu régulier aux personnes désavantagées définies comme groupe cible du projet ; • la découverte et le partage des bonnes pratiques ; • l'identification et la réduction des facteurs entravant la rencontre entre l'offre et la demande sur le marché du travail, avec des recommandations d'experts et des initiatives pilotes ; • la formation de la mentalité et l'amélioration des connaissances des employeurs pour un recrutement réussi ; • l'amélioration de la capacité d'adaptation au marché du travail, tant du côté des employés que des employeurs ; • la promotion de la création et du renforcement de nouvelles entreprises ; • le renforcement de l'économie sociale par la génération de nouveaux projets, le soutien aux employeurs sociaux existants et le partage des bonnes pratiques ; • le lancement et la réalisation de coopérations sectorielles spécifiques au comté pour promouvoir le développement et assurer l'approvisionnement en main-d'œuvre qualifiée ; • l'encouragement des investissements au niveau du comté ; • le renforcement supplémentaire de l'économie interne, en mettant l'accent sur la production et la promotion de produits locaux fabriqués avec des ressources locales. L'objectif de cet appel d'offres est l'acquisition de services d'expertise en 3 parties comme suit : 1. Partie : Développement des entreprises en faveur de l'intégration et de la rétention des entreprises économiques, nom abrégé : Conseil aux entreprises 2. Partie : Développement économique sectoriel 3. Partie : Développement de l'économie interne par des activités favorisant le développement de produits locaux et le développement de l'économie sociale basée sur la communauté, nom abrégé : Développement des produits locaux et de l'économie sociale