Hongrie – Services d'orientation professionnelle – Külföldi állampolgárságú hallgatók toborzása 2026

Objet du marché : Lancement d'une procédure de passation de marché pour le service de recrutement d'étudiants étrangers pour 2026. L'Université confie à l'Affidé la tâche de recruter des étudiants étrangers avec succès pour l'Université et de payer à l'Affidé la Commission d'agence (ci-après : prime de succès) pour les services de recrutement, conformément aux conditions stipulées dans le contrat. - L'Université est habilitée à décider de l'aptitude des candidats à l'admission. Les conditions d'aptitude professionnelle des étudiants sont détaillées dans les guides d'études des programmes respectifs, disponibles sur la page https://admissions.sze.hu/-study. Les guides sont accessibles en fonction du niveau académique choisi, en cliquant sur le programme sélectionné, les documents et les exigences d'admission pour le programme concerné s'affichent. La tâche de l'Affidé est de recruter des étudiants étrangers de tout pays pour les programmes de l'Université avec succès. Après la fin de la période d'inscription et d'arrivée, l'Affidé prépare un rapport sur les étudiants recrutés par lui et les frais de subsistance payés par eux ou en leur nom, qu'il envoie à l'Affidé avant le 15 octobre de chaque année pour les programmes à temps plein et l'enseignement à distance, et avant le 20 mars. Si les conditions pour la prime de succès ne sont pas remplies d'ici la date limite de préparation du rapport suivant, le rapport doit être préparé d'ici la date limite de préparation du rapport suivant. L'Université est tenue de payer à l'Affidé la Commission d'agence (prime de succès) pour les services de recrutement, conformément aux conditions stipulées dans le contrat. Les frais de scolarité sont détaillés dans l'annexe 1. L'Affidé calcule la prime de succès après les frais de subsistance préférentiels périodiques. Pour chaque étudiant recruté par l'Affidé et remplissant les conditions pour la prime de succès, l'Affidé a droit à la prime de succès suivante, conformément à l'annexe 1 du contrat, pour les frais de subsistance payés pour le premier et le deuxième semestre des programmes : a) Prime de succès pour les programmes jusqu'à un total de 200 étudiants étrangers admis et inscrits, le pourcentage du coût de subsistance préférentiel périodique pour le premier et le deuxième semestre tel que spécifié dans l'offre de l'Affidé. b) Prime de succès pour les programmes à partir du 201ème étudiant étranger admis et inscrit, le pourcentage du coût de subsistance préférentiel périodique pour le premier et le deuxième semestre tel que spécifié dans l'offre de l'Affidé. Le montant total du contrat est de 646 716 720 Ft net + TVA. Le contrat prévoit le montant total du contrat. Le nombre d'étudiants recrutés à l'étranger sur 48 mois est estimé à au moins 1 172 personnes, en fonction des tendances de recrutement actuelles. Les détails techniques sont disponibles dans les documents de passation du marché.